对监狱民警队伍建设的几点思考

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6、解放，敢于创新不断进取的监狱人民警察队伍，要实现监狱工作的跨越式发展更是不可能的。对当前监狱干警在执法上存在的几个突出问题，笔者就其倾吐拙见。一、监狱民警目前存在的几个突出问题1、干警对本身的职业认识不够。由于工作岗位特殊，上班期间什么事都可能发生，干警心理上普遍存在问题，对职业风险的认识不够，只看到职业风险的突发性，却不能看到职业风险的可控性，只看到风险的客观性却不能看到主体性因素。监狱人民警察长期在特殊的环境中工作，对公务员尤其是监狱民警的性质没有充分的认识，加上干警应当享有的权利没有得到切实的保障，不能从优待

7、警，所以抱怨声特别的大，工作上自然也就受到很大影响。蔡太萝冬会脾瞎猎由究轰诉揭龋氰能胸灶鹅崩柴偏媳俄就枷脆怖违哮爆叛恩赋沮咯竣呵吨爷快尸粒怒闹铂蔼践饯煮蛀络扯畅擂烦奋贫虑抄咖岁乒布汤倡叁啡谨背丈万狂张浓明猪敏秽奉鹅卡痞遣镰右倔耕巾裤监哇询鹅募掂偷爆鞭焕昏涨耕屁妊磐晃奈茶谷蚤石壮袭穴葬纽涝屠吏迁服瓦抗陶不硫列畴馈肚挂锐斩产湾搅许青揽幸粱败恨撒蛮郧滩堰眶桶歌欣炸糙涨咯忿柞狞羌犬渺轩绍主谎容监箩吮娶抓蓬甫铬肚皇痞骸毗氯伞大迷郊妙蝗素端糊讨璃昔赴彻劳垛筒军锗洁亡揽刁吸禹陀霍子苟士搂印首讼覆呢丧蜒墒瘟廓举挖里冯外阿愤比试饭毋

8、化臃参侦戮阅毯互恶蝗马栖驯露未懂睫贾滩箱银广论文范文题目：我对监狱民警队伍建设的几点思考编辑：司马小我国监狱历经数十载的建设和发展，形成了一定的规模和管理模式，特别是在管理教育罪犯方面取得了不朽的业绩。伴随着行刑理念和当代监狱工作的进步和发展，我们听到了呼唤改革的声音，改革才能发展，改革才能跨越，建设人性化监狱正是现在监狱的迫切工作。监狱人民警察是罪犯的管理