中捷股份股权激励方案的分析

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1、中捷股份股权激励方案的分析【摘要】随着我国经济的飞速发展,以现代公司制为基础的国内企业规模也日益壮大。在所有权与经营权分离的现状下,解决代理成本过高问题是十分迫切的。为了企业进一步的发展,给予公司员工足够的激励以促使其为公司创造更多利润是非常必要的,而股票期权计划无疑是一种有效的股权激励方式。2006年《企业会计准则第11号——股份支付》的颁布使股票期权等股权激励计划有了规范的会计处理准则。以此为契机,国内各公司纷纷建立股权激励机制,截至2006年拎底,我国共有近50家上市公司发布了股啖权激励方案。与国外经理人股票期权制鳃度的发展不同,

2、我国的股票期权制度在建寐立初期就必须面对新准则中对于期权费用唐化处理的巨大变革。所以,本文将着重阐ビ述我国新《股份支付》准则下,对于股票期权的会计确认与计量问题,包括对于期酩权费用化的讨论和分析,以及对公允价值计量的优越性讨论。此外,本文将以中捷祓股份的股权激励方案为例,具体分析其会箍计处理,从而揭示新准则下股票期权会计匕对于企业利润,企业薪酬制度和企业发展惮等多方面的影响。关键词:《股份支付孪》员工股票期权计划中捷股份Acco摭untingforStockOptionunderShare-based捻Payment42/42——

3、AnAnalyzeBasingonZhongjieE沅mployeeStockOption仂PlanAbstractWith算therapiddevelopmen俑tofeconomyinourcou▲ntry,thescaleofmod眈erncompaniesinChin蜃aisincreasinglybig必ger.Underthesepara见tionofownershipand蹊managementpower,itＬ’sapressingissueto辂reduceactforcost.F番orthefurtherdevel

4、o嚼pmentofacompany,it统’sverynecessarytogivemanagersimpetusｕ(employeestockopti儒onplan).It’sagoodw脲aytourgingthemtocr趣eatemoreprofitsfor趼thecompany.CASShar俊e-basedPaymentpubl鬏ishedin2006,provid蔓ingstandardaccount挚ancyhandlesforempl醢oyeestockoptionplansorotherplans.Tak晕ing

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6、mployeestockop｀tionplan.Thisthesi氆swillillustratethe衿accountancyhandlesofstockoptionplanu粉nderCASShare-based猥Payment.Inaddition衙,thisthesiswilldet诟ailedanalyzetheemp哕loyeestockoptionpl蹀anofZhongJieSharet缛oconcludetheinflue空nceoncompanies’pro荣fitanddevelopmentu诉nderCASSh

7、are-based哥PaymentKeywords:CASShare-basedPayme陧nt;employeestockop矩tionplan;ZhongJie血Share目录一.序言……………青…………………………………………………1二.文献回顾………………………怊…………………………………1三.我靛国《股份支付》准则下股票期权的会计确认………………242/42(一)费用观分析…响………………………………………………鼍……2(二)期权费用化的合理性……邙………………………………………5四嵬.股票期权的计量基础……………………

8、厉…………………………7(一)内在价毖值法…………………………………………哳……………7(二)最小价值法………溢………………………………………………阊7(三)公允价值法……………………羌…………………………