2015年继续教育考试题目和答案

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1、2015年继续教育考试题目和答案t1“大凡人类对于一件事，研究当中的道理，最先发生思想；思想贯通以后，便起信仰；有了信仰，就生出力量。”这是民主革命的先驱说过的一句话。孙中山t2“道不同，不相为谋。”这句话出自。《论语?述而》t3“岗位”一词具备西方特征，军队风格，体现“工作的简繁难易、责任的轻重缓急”，不同的岗位有不同的工资。正确t4“鸟之两翼、车之两轮”的意思是相互依靠，相互影响，共同决定着队伍的整体实力，支撑队伍的整体发展。正确t5“螃蟹效应”是一种组织伦理的反映，进而表现为不道德的职场行为。正确t6“权力趋向腐败，绝对权力绝对腐败”的名言的发明者是。阿

2、克顿t7“人权入宪”是个值得纪念的事件。我国在的3月，第十届全国人大第二次会议通过了新的宪法修正案，在第33条中增加了“国家尊重与保护人权”的内容。2004年t8“四个一批”人才培养工程用几年来完成目标5-10年t9《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的条款都涉及保护范围、基本原则、最低保护标准等方面的内容，而其中关于基本原则有。独立保护原则,优先权原则,自动保护原则,国民待遇原则t10《劳动合同法》第46条的规定中，在情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的.,因用人

3、单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的.,用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的.,用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的.即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金.t11《全国专业技术人员继续教育暂行规定》规定高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育的时间累计不少于____学时40t12《专技人才规划》不是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。错误t13《专技人才规划》是推动我国专业技术人才队伍建设的战略规划，是一个的发展规划体现针对性、具有操作性,注

4、重科学性,突出战略性、富于前瞻性t14《专技人才规划》提出的发展目标有哪些突出特点具备合理性，切实可行,突出前瞻性，适度超前,体现引导性，鼓舞人心t15《专技人才规划》一共分为五部分。正确t16《专技人才规划》一共提出了组数据，从多个角度和侧面对整个队伍的发展进行了设计，提出了相应的要求。8t171962年，哪位同志受中央的委托主持成立了“学位、学街和研究生条例”起草小组？聂荣臻t181966年，文化大革命爆发，职称工作全面停。正确t191977年，邓小平指出，大专院校应恢复的职称包括教授,助教,讲师t201977年邓小平同志指出，要恢复科研人员的职称，“大专

5、院校也应恢复教授、讲师、助教等职称。正确t211977年邓小平同志指出，要恢复哪类专技人员的职称？工程人员t221981年，原国家人事局提出业务职称的概念，“业务职称是反映专业干部的的称号”。学识水平,C、工作成就,D、业务能力t231994年，我国开始制定各类职业的资格标准和录用标准，实行几种证书制度2t241994年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。错误t252000多年前，东方的提出“奉法者强则国强”；而西方的则提出“法治应当优于一人之治。”韩非,亚里士多德t262005年9月，原人事部又发布了《关于全国专

6、业技术人员计算机应用能力考试扩充科目有关问题的通知》，将2001年暂定的13类扩充至大类。15t272010年后专业技术人员计算机应用能力考试科目从22个调整为26t2820世纪50年代末，一家在日本以外无人知晓的名叫东京通信工业公司的小公司决定不惜代价，抛弃本来的公司名称，改为公司。索尼t2920世纪50年代末，一家在日本以外无人知晓的名叫东京通信工业公司的小公司决定不惜代价，抛弃本来的公司名称，改为索尼公司。正确t3020世纪50年代中期与60年代初期曾几次试图建立学术技术称号制度？2次t3120世纪50年代中期与60年代初期曾三次试图建立学术技术称号制度

7、。错误t32按照《巴黎公约》和《伯尔尼公约》的规定，国民待遇原则中可享有国民待遇的外国人，首先是成员国的国民，包括。自然人也包括法人t33按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为。个人劳动争议和集体劳动争议t34按照劳动争议当事人人数多少的不同，劳动争议可分为。个人劳动争议,集体劳动争议t35被认为是能更好地测顾客的需求并能对其需求变化做出更好的反应的一种部门化方式顾客部门化t36本规定所称专业技术人员资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。正确t37编

8、制并实施《专技人才规划》主要有四点考虑