网络宣传员工作计划

《网络宣传员工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、网络宣传员工作计划网络宣传员工作计划篇一：201X年宣传工作计划201X年宣传工作计划201X年是我公司固本强基、做强做大的关键之年，做好本年度的宣传思想工作意义重大、任务艰巨。为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，以科学理论武装人、以正确舆论引导人、以高尚情操塑造人、以优秀作品鼓舞人，制定本计划。一、指导思想：按照***党委的总体部署，在公司党委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大提出的

2、重大战略部署，紧紧围绕公司中心工作，服务公司工作大局，牢牢把握正确导向，着力推进工作创新，着力加强正面舆论引导，着力加强企业文化建设宣传，为推动公司深化工作作风转变、增强服务意识，促进和谐企业建设营造良好舆论氛围，推动企业又好又快发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。二、宣传工作重点：1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策、新理念等；2、宣传党的方针政策、国家法律法规；3、宣传工作亮点、先进事迹、典型报道；4、宣传员工思想动态；5、向公司领导反馈管理上的薄弱环节、存在的问题；6、宣传企业文化；

3、7、宣传党建工作；8、201X年**党委中心组理论学习；9、开展纪律教育学习月活动宣传。三、具体措施：1、端正认识，进一步加强宣传工作。宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能不断深化升华公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。2、强化措施，建立考评机制，把宣传工作落到实处。①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。党委工作部

4、负责整个公司的宣传工作，发挥各党支部宣传委员的作用，各部门、车间设立一人兼职负责本部门、车间的宣传工作，**、**两基地至少要有一名兼职宣传负责人、组建一支有战斗力的宣传队伍，统一宣传口径和宣传方向。加大宣传的日常管理工作的力度，定期召开通讯员工作会议，沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。由党工部办公室负责组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。②办好《**报》。制定全年工作方案，及时报道活动动态，计划每季度出版，期间

5、根据需要增发。紧跟公司当期重点工作和形势需要，继续向员工宣贯“改进工作作风、提高执行力”的重要性和必要性，倡导“高效、敬业、忠诚”的职业精神，进一步深化工作作风转变。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以201X年宣传工作重点为主，认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司大局。所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向《*

6、*视界》或上级报刊推荐。另要建立通讯员管理制度和考核方案，形成规范化、制度化、约束化激励管理体系，进一步吸收、优化通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。③加强宣传长廊管理，黑板报由工会负责组织，每季度一期。④加强公共场所的宣传载体管理，由公司党工部统一建设、统一管理、协调使用。已划归各单位使用的宣传渠道由各单位根据党工部要求负责管理和使用，根据需要不定期更换。⑤继续完善、优化现场公共场所的宣传硬件配套管理。与生产部一线各部门、各车间进行沟通落实整改方案，区域划分、功能划分、规范宣传内容，更新、增添标语牌。要统一字体，统一着

7、色，并付诸实施，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由党工部负责更换，丰力、宝力两基地根据需要由两基地负责。⑥做好主题季宣传活动。⑦开展评优树先工作宣传，体现人本精神，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。⑧加强对文体娱乐活动宣传报道，既要体现轰轰烈烈，又要讲求时效。⑨结合中国共产党建党94周年，回顾党的光辉历程，全面加强党的建设，不断提高**党的建设科学化水平，增强广大党员的自豪感和历史责任感。⑩加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工作全面顺利开展。3、编制学习计划，着力抓好**党委中心组理论学习活动，提高各

8、党委委员、经营班子领导干部的学习质量。4、结合纪律教育学习月活动，把廉政文化有机地融入企业文化之中，将廉政文化所蕴涵的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位，培养公司员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，与企业文化建设相结合，提高企业的文化竞争