“作风转变暨环境创优”活动方案

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1、市委老干部局开展“作风转变暨环境创优”活动方案为认真贯彻落实市三次党代会、市委经济工作会议精神,进一步转变工作作风,提高行政效能,优化工作环境,根据我市开展“作风转变暨环境创优”活动要求,经局长办公会研究,现制定方案如下。一、指导思想、工作主题、工作目标和基本原则(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以省九次党代会和市三次党代会精神为引领,以加强教育管理为基础,以落实离退休干部两个待遇为出发点,以优化工作环境为着力点,以富民强市为目标,坚持“三个原则”

2、,强化“三种意识”,提高“三种能力”,树立“三种形象”,正确处理好“三个关系”—8—,创新工作思路,改进工作作风,建立健全机制,努力建设一支敢于负责、求真务实、奋发有为、廉洁高效的老干部工作队伍,为实现富民强市新跨越提供有力保障。(二)工作主题:加强干部队伍管理、提升干部队伍素质。以整治“庸懒散浮软”问题为突破口,全面开展“五查、五治、五提升活动,即:查素质,治理庸,提升能力;查绩效,治理懒,提升效率;查思想,治理散,提升合力;查作风,治理浮,提升形象;查干劲,治理软,提升士气。(三)工作目标:

3、围绕市委中心工作、围绕“两个待遇落实”、围绕“两个阵地”建设,做好引导老干部发挥作用、丰富活动内容和服务方式创新工作,大力倡导服务带动,切实提高工作效率和服务水平。切实增强创新意识和服务意识,多管齐下、多措并举,持之以恒地优化服务工作环境,形成及时办事、主动办事、急事急办、特事特办的工作机制,打造“零距离、便捷式、亲情化”的服务环境。(四)基本原则:坚持围绕中心,服务大局原则。按照今年市委经济工作会议上提出的“五个着力”和“五个提升”—8—,认真贯彻落实好市委、市政府确定的各项任务,确保我市重点

4、工作顺利推进。坚持标本兼治,综合治理原则。既要在解决当前制约老干部工作发展的突出问题上取得成效,又要建立一套有利于推进工作开展,提升服务质量的长效机制;坚持抓住关键、重点突破原则。既要注重解决常态性问题,更要抓住关键环节和重点问题,在解决机关及干部中存在的不作为、慢作为问题上取得明显突破,带动整体工作的展开;坚持巩固成果,问责问效原则。根据查摆出的问题,制定切实可行的规章制度,严格落实目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”,确保活动取得扎实成效。二、主要任务各科室和二级机构要结合自己的工作

5、实际,开展好“作风转变暨环境创优”活动。(一)进一步强化敬业干事的思想观念。持续巩固和发展市委老干部局目前工作的好趋势、好态势、好气势,保持清醒忧患,强化三种意识。一是强化机遇意识。抓住中原经济区上升为国家战略、国家加快农业发展、产业转移步伐加快、全省推进城市新区建设和商务中心区建设等难得机遇,使老干部工作融入到全市发展的大局中。把机遇化作科学发展的实际成效;二是强化开放意识。解放思想,扩大开放,优化工作环境,打造特色的服务高地,树立周口老干部工作开放开明新形象;三是强化责任意识。提升忠诚履职的

6、责任意识,提升持续发展的责任意识,提升执政为民的责任意识,忠诚履职,勤勉尽责,保持党的纯洁性。(二)进一步强化机关和干部作风建设。—8—坚持查根源、改问题、转作风、提效能,认真解决部分干部思想迷惘错误,精神懈怠萎靡,心胸狭隘自私,工作不负责任,生活贪图享乐等问题。进一步深化“三讲三提升”活动为主要内容的转变作风,带头做好服务老干部“六个一”:即一张笑脸相迎、一腔热情接待、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一心真诚帮助、一句敬语相送。规范日常工作行为,做到工作期间不饮酒,上班期间不准迟到、早退、炒股、聊

7、天、打牌、玩游戏等做与工作无关的事项。(三)进一步强化提高工作效率。围绕今年市委经济工作会议确定的九项重点工作,分解责任目标,推进工作落实。各科室和二级机构一要建立“三个台账”,即:建立局领导交办事项台账、老干部上访事项台账和本科室或单位亟待解决问题台账。二要实行主动服务,上门服务,坚持到一线走访、帮老干部解决问题,真抓实干,提高工作效率、提升服务质量。三要严格落实首问负责、服务承诺等机制,为广大离退休干部提供全方位、高效率服务。(四)进一步强化规范日常工作行为。各科室和二级机构要建立健全岗位目

8、标责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、文明办事制、联系老干部等制度,推进依政策办事、文明接待、热情服务,进一步杜绝工作中推诿扯皮、玩忽职守、不作为、慢作为等制约全局工作发展的现象。—8—三、方法步骤活动原则上分四个阶段进行,期间开展大讨论、大演讲、大调查和大评议四项集中活动。第一阶段:学习提高(2012年5月11日—31日)。召开全体工作人员动员大会,统一思想,提高认识,对“作风转变暨环境创优”活动进行安排部署。认真组织全体干部职工采取集中学习、自学等方式,认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党

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