施工考核评分表(试)

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1、质量月度考核表考核内容评分标准实际得分1工程原材料(4分)有专职材料质检员得1分；使用前按规定频率抽检合格的得2分；原材料按规定要求堆放得1分；2施工方案、工艺（6分）有施工方案得3分有技术交底得3分3施工企业自检（8分）自检体系健全，人员到位得2分。各环节有具体控制措施得2分。自检频率按《标准》要求得2分。自检数据准确，实事求是得2分。4现场监理验收（12分）按规定频率对各种试验数据进行抽检，符合要求的得3分各施工工序按要求报现场监理验收得3分各工序质量一次验收合格的得6分5业主检查（10分）平时检查符合要求得4分分部分项工程质量一次验收合格的得6分

2、6合计（40分）进度月度考核表序号考核内容评分标准实际得分1工作计划（3分）没有月度计划的扣2分，没有总工期计划的扣1分。2统计、报表工作（2分）统计报表工作不及时扣1分，没有统计员的扣1分3工程形象进度（2分）没有形象进度的扣1分，标注不及时不准确的扣1分4完成计划保证措施（8分）无人员、设备、材料、技术保证措施的分别扣2分，措施不得力的扣1分。5工程进度（15分）按本月实际完成工程量与计划完成工程量的百分比乘以15得分。差30%及以上扣完6合计（30分）安全生产、文明施工月度考核表序号考核内容评分办法实际得分1安全生产规章制度、人员（4分）没有健全

3、安全规章制度扣2分没有领导分管的扣1分，没有专职安全员的扣1分。2安全生产措施、安全标志（4分）制定安全措施不得力的扣2分未按规定设置安全标志的扣2分。3安全事故（6分）发生一次安全事故扣1分，伤亡或重大安全事故扣6分。4施工现场（3分）施工现场不整洁的扣1分不符合文明工地规定的要求的每次扣1分。5挂牌施工（1分）未按规定挂牌施工扣1分。6宣传报道（2分）没有宣传标语、宣传栏、黑板报等，扣1-2分。7合计（20分）廉政建设月度考核表序号考核内容评分办法实际得分1招待从简，无大吃大喝，中午不喝酒（2分）中午喝酒发现一次扣1分。2领导能带头廉洁自律，作出榜

4、样，无接受或赠送礼品行为（2分）不能廉洁自律的扣2分。3对违法、违纪行为能严肃查处，并及时上报（1分）不能严肃查处及时上报的扣1分。4合计（5分）协调关系月度考核表序号考核内容评分办法实际得分1能主动与地方政府和相关单位接触，协调关系，使关系融洽（2分）关系不融洽、不协调扣2分2能积极配合支持现场监理工作（1分）不能极积配合现场监理工作的扣1分。3能及时解决本单位配合问题处理好与地方群众的矛盾（2分）不能及时处理解决的分别扣1分4合计（5分）