员工关系管理-实用的hr图表

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1、第八章员工关系管理1.解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书编号：（）号企业名称（甲方）：　　　　　　　　　　　　　　　职工姓名（乙方）：　　　　　　　　　　　　　　　经　方提出，甲乙双方于　　　年　　月　　日解除劳动合同。特此证明合同期限　　年　月　日至　　年　月　日职工在本单位连续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计元医疗补助费核发月数为个月总计元职工档案、社会保险于年月日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）企业（盖章）：年月日2.终止劳动合同证明书终止劳动合同证明书同志，性别，周岁，系我单位职工,身份证号码：，劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日止)，

2、鉴证编号为，因符合规定于年月日终止劳动合同，特此证明。单位：(章)鉴证机关：职工：(签字或盖章)此证明已备案年月日年月日说明：1.此证明一式五份，单位、个人、市劳动和社会保障局劳动工资科,社会保险经办机构、就业服务机构各一份。2.用人单位凭此证明办理各种社会保险的停保手续，失业人员凭此证明办理事失业登记，求职登记和按规定享受失业保险金。3.此证明劳动合同鉴证机关只作审查劳动合同的签订及鉴证情况，不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权力，办理此证明书,应带《劳动合同》作为审查依据。4.此证明书应在用人单位与劳动者终止劳动关系7日内到劳动合同鉴证机关办理备案手续。3.合同审查意见书合同审查意见书合

3、同名称：合同编号：送审人：送审时间：一、合同基本情况：二、合同存在的主要问题：三、审查修改意见及法律根据：四、其他：以上意见，仅供参考。劳动保障行政部：年月日4.变更、终止、解除劳动合同通知书格式1变更、终止、解除劳动合同通知书格式1同志（先生、女士）：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。5.变更、终止、解除劳动合同通知书格式2变更、终止、解除劳动合同通知书格

4、式2经甲乙双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年月日鉴证人：（签字盖章）鉴证机关：（盖章）年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。6.终止（续订）劳动合同通知书终止（续订）劳动合同意向通知书编号()同志:你与本单位签订的劳动合同将于年月日届满,拟与你终止(续订)劳动合同(续订年)。请将下面回执填好，于月日将你的意见返回。法定代表人：经办人：单位盖章年月日回执编号（）于年月日收到《终止（续订）劳动合同意向通知书》一份，本人意见：姓名：年月日7.延续劳动合同协议书延续劳动合同协议书   ___________

5、_（甲方）与____________（乙方）于_____年_____月_____日签订的劳动合同将于_______年_____月_____日依法终止，经双方协商一致，同意延续劳动合同。延续的劳动合同从________年_____月_____日起生效，并重新确定以下新的合同条款：   一、合同期限   延续的劳动合同期限采取以下第______种方式：   1、有固定期限：从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。   2、无固定期限：从________年_____月_____日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。   3、以完成一定的工

6、作为期限：从________年_____月_____日起到__________________________工作任务完成时止，并以___________________________为工作任务完成并终止合同的标志。   二、双方认为需要明确的其他事项：   _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7、_________   除上述条款外，原合同的其他条款仍然有效，双方同意一并履行。甲方：(盖章)乙方:（签名）   年月日鉴证机构（盖章）   鉴证人：   鉴证日期：年月日8.员工请假公出单员工请假公出单姓名　部门 职位假别事由  请假公出天数自年月日时至自年月日时止计天时 职务代理人直接主管9.员工工作内容调查日报表员工工作内容调查日报表分类分类号码事物处理内容9101112131415161