工程部岗位职责 最终版

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1、工程部岗位工作职责职务：工程部经理报告及联系系统：安监局、环保局、电业局、市政报告上级：总经理、分管副总经理督导下级：工程主管、电脑主管联系部门：酒店各部门岗位职责：1、执行总经理、分管副总的指令，负责酒店工程部的全面管理，保障酒店工程设施、设备的正常运行，为客人的住宿、餐饮、娱乐等提供良好的后勤保障。2、在上级的领导下，制定工程设备、设施和能源的各项管理制度及规定并贯切实施；负责工程设备、设施的验收、登记及技术档案的管理。3、根据酒店经营计划和设备运行要求，提出工程设备、设施的运行、维修、改造和采购预算，经审批后执行。4、建立

2、和完善工程设备的运行和操作程序及标准，建立岗位责任制，确保酒店工程设备的正常运转，确保安全生产。5、制订酒店设施、设备的保养、维修、改造和更新计划，下达计划性维修、整改指令，确保酒店设施、设备的完好，满足酒店经营和员工生活设施需要。6、负责跟踪水、电、气、燃油等的能源消耗情况，提出节能措施和可行性方案，最大限度实现酒店节能。7、准确分析各项系统的运转报告，确保酒店电力、电话、电梯、空调、给排水、煤气、锅炉等系统的正常运转。8、组织酒店设备、设施的紧急维修，及时排除故障。9、制定部门工作计划，监督日常值班情况，保证工作效率、提高服

3、务质量。10、协助和协调与酒店各部门的工作，及时解决各部门提出的设施、设备维修要求和各种经营活动设备的准备。11、负责制定部门的培训计划，保证员工掌握必备的专业知识和技能，学习先进技术，并督导计划的执行。12、定期考评部门员工，评估员工的晋升和奖惩。13、合理使用人才，节约人力资源，提高工作效率。14、协助保安部做好消防设备、设施的保养、维护工作，测试报警系统工作，确保消防安全。15、负责与政府有关职能部门进行沟通、协调。16、完成店级经理交办的其他临时性事务。职务：工程主管报告上级：工程部经理督导下级：综合维修组、运行维修组、

4、弱电班组联系部门：酒店各部门岗位职责1、执行工程部经理的指令，负责酒店设备管理，保障工程设备、设施的正常运行，确保经营服务工作的正常运行。了解酒店工程运作，了解水、电、气、空调、装饰、锅炉、电梯、机械、土建等各方面技术。2、协助经理制定相关的岗位规范和操作规程、预防性维修计划，并检查落实情况，确保所辖工程系统的正常运转。3、对工程项目和合同进行技术审查，参与谈判，并按工程标准要求实施管理。4、汇总有关工程和设备管理的各方信息，及时协调各工种关系，必要时调配不同工种技术力量集中解决重要的工程和设备问题。5、分析工程改造技术项目报价

5、，组织相关人员讨论，对完成项目要进行技术检查、评估和验收。6、按规定检查重点设备的运行情况、技术状况，编制设备技术资料和图纸，编制设备技术档案，审核月报表，交上级审批。7、检查酒店消防和安全系统的可靠性，确保防火安全。8、掌握所辖工种的工作量完成情况及工作质量情况，检查劳动纪律和安全生产情况。9、监督执行国家标准，检查“三废”（废气、废水、废渣）排放情况。10、按计划控制能源的使用情况，检查能源统计记录，编制能源报表，制订节能措施，报经理审批后组织实施。11、发现设备事故隐患，立即组织安排人员排除；组织抢修突发事件。12、协助制

6、定并执行工程部培训计划，学习并引进先进技术，提高管理水平。13、定期考核评估属下员工，并提出员工晋升、录用、奖惩的建议。14、审核所辖部门的采购单，领料单。15、协助经理做好对内对外的各项联络、协调工作。16、完成上级交办的其他临时性事务。职务：电脑主管报告及联系系统报告上级：工程部经理督导下级：系统维护员联系部门：客房部、行政办公室、餐饮部、保安部、财务部岗位职责：1、执行工程部经理的指令，负责酒店电脑、外设、网络系统、门锁系统、PDA点菜系统等所辖设备、设施的维护和维修工作，以确保其正常运行。2、负责制定所辖部门的设备管理运

7、作制度和操作规程，并检查落实情况。3、负责所辖设备、设施的技术指导，对下属员工进行专业技术培训和指导，提高其业务水平。4、负责编制维修计划表，并督导、检查执行情况及质量达标情况，禁止设备带病运行。5、负责制定电脑室的月度和年度工作计划与工作总结，并向工程部经理汇报。6、定期考核评估属下员工，并提出录用、员工晋升、奖惩的建议。7、负责协助人力资源部对酒店员工的电脑基础知识培训。8、负责协调与设备供应商和其它外单位的技术支持与联系。9、负责检查和督导维修单的完成情况，对零部件损坏或积压的维修项目进行跟踪管理。10、编制所辖设备、设施

8、的巡检表，对重点设备、设施组织人力进行周期检查，检查结果汇报上级；如发现隐患，及时处理，确保设备、设施安全可靠运行。11、巡视检查各岗位工作完成情况，劳动纪律；并检查安全生产情况。12、对所辖工程项目和合同进行技术审查，参与谈判，并按标准要求实施工程管理。13、