5、及对管理者的这四种划分,而经常谈到的是那些管理者们在通用能否表现良好。如果不附加任何限制条件,每一种类型的命运是清楚的:类型 A 将被留用并提升;类型 B 将受到栽培以求提高;类型 C 将被开除。 管理者是不可能独立完成工作的。你必须与你的部属中最聪明的人和睦相处并默契配合。如果你做到了,那你就成功了。糟糕的是在经营中并不能像在篮球或棍球赛场上那样量才用人。如果一个家伙不会溜冰,你就不会选他作左边锋;如果那家伙不会射门,他就不会被安排在前卫上,他甚至不会上场。这同组建一支经营队伍并无不同,自始至