投标安全保证金、农民工工资保证金

投标安全保证金、农民工工资保证金

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1、投标安全保证金、农民工工资保证金投标安全保证金、农民工工资保证金(一):关于请求将投标保证金转为民工工资保证金的报告关于请求将投标保证金转为民工工资保证金的报告湖南省邵坪高速公路建设开发总公司:我公司与贵公司就邵坪高速公路上跨铁路工程第六合同段项目于2017年8月28日在邵坪公司进行了合同谈判。为满足邵坪高速总体进度的要求,我公司在办理相关手续同时,迅速组建项目部,安排施工队进入施工现场。同时为了保障相关各项工作的顺利进行,尽快签订施工合同,特申请将我公司应招标文件要求递交的投标保证金(现金:银行电汇,人民币贰拾

2、伍万元整:250000元)转为民工工资保证金。投标保证金:250000元、民工工资保证金总额为(合同价的1.5%):25760543*1.5%=386408元。计算公式:386408-250000=136408元。余下金额人民币壹拾叁万陆仟肆佰零捌元整(:136408元)由我公司及时支付给贵公司。当否,请批示。怀化铁路工程总公司二〇一四年十月三十日投标安全保证金、农民工工资保证金(二):农民工工资保证金使用承诺书样本农民工工资保障金承诺书致:(招标人)1.我方参与投标的7个工作日内,按中标金额的2%且不多于80万

3、元的农民工工资保障金足额存入指定的账户:2.如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况,由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)日期:年月日【投标安全保证金、农民工工资保证金】农民工工资保障金的交纳与使用承诺书根据南宁市建设局、南宁市劳动和社会保障局、南宁市财政局南建管【2017】19号文,我公司在此郑重承诺:如我公司中标,在发出成交通知书之日起7个工作日内足额将农民工工资保障金转入市财政部门设立的农民工工资保障金专用帐户。一旦我公司在建设工程项目中出现拖欠农民

4、工和工人工资情况时,由财政部门从其农民工工资保障金中先予划支。少于80万元且不足中标价的2%,将按2%补足差额作为农民工工资保障金;如投标保证金超过80万元的,按80万元交纳。投标人:法定代表人:(签字或盖章)委托代理人:(签字或盖章)年月日农民工工资保障金交纳与使用承诺致:根据桂劳社发[2017]150号文件规定,我方在此向招标人承诺:1、我方在参与投标的(即2017年12月25日截止竞标之日止)我公司无拖欠或克扣农民工工资的行为。2、我方在参与投标的日起7个工作日内,及时并足额将农民工工资保障金转入建设行政主

5、管部门指示的账户。3、如果我方在承包的行政主管部门从我方农民工工资保障金中先予支取。投标人:(盖章)法定代表人或其授权代理人:(签字或盖章)日期:年月日农民工工资保障金交纳与使用承诺书致:(招标人)我方在此向招标人承诺:1.我方参与投标的7个工作日内,按南府发(2017)51号文规定将农民工工资保障金存入财政部分指示的账户。2.一旦中标人承包的情况的,由有关部门按规定从其农民工工资保障金中先予支取。投标人:(盖章)法定代表人或其授权代理人:(签字或盖章)日期:年月日【投标安全保证金、农民工工资保证金】农民工工资保

6、证金的交纳与使用承诺书根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、广西壮族自治区建设厅《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[2017]50号)文件规定,我方在此向招标人承诺:广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[2017]50号)文件规定,我方在此向招标人承诺》七个日历日内,并在工程开工以前按攀枝花行政主管部门有关的规定(攀劳社发[2017]24号)提交民工工资担保。若末能及时支付工人(含民工)工资、材料费等,发

7、包人不负任何责任。我方同意并能接受由于末能及时支付工人(含民工)工资或材料费造成相关单位(人员)集体上访发包人或发包人的上级主管部门,造成停工、阻塞交通正常运行等现象时承担以下违约责任:1:发生上访一次,承包人承担3万元整的违约金;2:造成停工阻塞交通等正常运行的,承包人承担10万元整的违约金,情况严重影响施工进程的,可终止合同。投标人:(盖章)日期:年月日农民工工资保证金使用承诺书样本致:(招标人)1.我方参与投标的7个工作日内,按中标金额的2%且不多于80万元的农民工工资保障金足额存入指定的账户:2.如我方在

8、承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况,由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)日期:年月日农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》

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