大学生职业生涯规划与就业指导论文

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1、转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都

2、努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。大学生职业生涯规划与就业指导（就业流程与保护）题目人事部经理采访心得体会姓名xxx学号xxxxxxxxxx院系xxx学院专业xx专业班级xxx班二〇一七年六月四日转眼间一学期已经接

3、近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。转眼间一学期已经接近尾声了，本学期我担任的是一（3）班的班主任，在这一学期中，我和学生们都努力踏实地做好每一

4、件事情，有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面我就介绍一下班级的一些具体情况和以及我所做的主要工作。政治纪律和政治规矩是党的全部纪律规矩的基础，是最重要、最根本、最关键的纪律规矩。组织部门肩负着选人用人、加强基层组织建设和人才队伍建设的重要职责与使命，更应该自觉地把讲政治、守纪律作为履职之魂、安身之纲、立命之要。人事部门经理采访心得人事部门经理采访心得通过采访了几个公司的人事部经理，有许多感受，也受到了很多启发。其中有一位印象颇深，他是一位建筑设计研究院的人事部经理李主任，到目前为止他已经在研究院的人事部已

5、经做了10年了，是研究生毕业后通过求职进入了公司的，在人事部门做了一名人事专员，做了5年后升职为面试主管，然后就一直在公司做面试和招聘方面的工作，5年后被提升为人事部经理。在采访中了解到他们在面试看简历时候很注重简历的内容版式，比较清楚、各个段落分明会比较容易有良好的第一印象。还有主题要明确一些，在写简历时首先分析招聘启示，要针对于工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调自己是怎样做到的，业绩如何。有的人简历可能是厚厚的一摞但是很多内容跟工作的要求关

6、系比较远，比如：他们会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。在初步筛选简历时他们是根据工作要求对求职者的学习成绩、在学校时参与的一些活动、专业方向、或者是做过的一些项目等做一个综合的判定，然后做一个初步的筛选。从来没有一条说你是哪个学校毕业的，你是什么样的学历，而是看你真正在工作上的贡献和你的热情。他们看的是工作的结果而不是看你以前的学历、背景。面试有一个最主要的观念就是希望了解应聘者过

7、去的经验或从事过的工作以及你所具备的才能，以此来推断你将来可能会有的才能和能力。问题主要围绕工作的背景、具体的行动、达成的结果展开。还有在面试中有时会有即席演讲特别关注应试者的沟通能力根据不同的职位有不同的要求，比如在招聘销售人员的时候对沟通能力的要求就会严格一些，而对开发人员的沟通能力要求会是不一样的。但是我个人觉得不管做什么工作，良好的沟通能力对你个人的绩效和发展都是一个很好的帮助。在面试的时候并不一定要讲的多精彩，因为公司看重团队合作，在面试的时候经常会被问到这样的问题：“你觉得你的同事是怎么看待你的？”3人事

8、部门经理采访心得它实际上是在问你跟别人的团队合作怎么样，有的人会回答“我的同事都觉得我挺好的，人挺随和的呀。”但有的人很快就会感觉到这是在问自己的团队合作，那他就会讲一些例子来证明自己的团队合作精神。所以精彩本身并不足以说明能力，而应真正讲到点子上，让别人觉得你有这个能力。最后总结一下大学生就业存在的不足之处：1.专业技能不够硬在采访中了解到，