xx纪检组长述责述廉报告材料.doc

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1、XX纪检组长述责述廉报告材料　　XX纪检组长述责述廉报告材料一、履职履责情况 　　1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及涟重要的业务工作会议，切类实加强对局领导班子行使痒权力的制约和监督。 　　号2.坚决维护党的纪律。售本人始终把严明政治纪律绣和政治规矩放在首位，带持头执行党的政治纪律和各许项规定

2、，在思想和行动上跳始终与中央、省委、市委抑保持高度一致。能认真按酱照习近平总书记在中纪委嚼五次全会上提出的“五个候必须”严格要求自己，切序实做到政治上讲忠诚、组旭织上讲服从、行动上讲纪型律，遵守纪律没有特权、醋执行纪律没有例外，保证褂党内监督权威、有效。 　量　3.严肃查办违纪案件亮。近两年多来，协助市纪钟委查办案件15件，独自躯查办诈取养老金等违纪案津件36件，化解信访矛盾绪50余起，受理信访案件及21件。配合省厅对全市埃人社系统开展暗访一次，而配合局机关党委对市人社锰系统暗访两次，严查“四绷风”问题，并对检查中发蚤现的12名违规责任人进蝶行了相应处理。 　　4.岔深化作风检查。严格

3、落实醒好考勤制度，突出抓好全兽局工作人员上下班、工作囤期间的纪律考勤，每周不莆定期检查2次以上，今年棍上半年共开展不定期检查蛰48余次，对不在岗人员签进行了通报和追责，有效把地防止庸懒散现象发生。骆同时，以开展人社系统窗衍口单位作风建设专项行动遍为契机，对全市人社系统宁党风廉政、作风纪律等进仁行全面督查，对违反相关幸规定者，发现一起记录一寓起通报一起，并督促落实蚁整改，有效防止了懒政怠打政现象，解决了工作质量窟不优、效率不高、业务不哇精、服务不周、态度不佳弗等问题，推动了纪律执行帜力的提升。 　　5.加强瑞监督问责。深入贯彻落实矮党内监督条例，推动党内颂监督制度化规范化。坚持裔党员领导

4、干部报告个人重龟大事项、述职述廉、民主踌评议、诫勉谈话、“三重奠一大”、“一把手”五个浴不直接分管等制度，对有韵苗头性、倾向性问题的党使员干部进行谈话和诫勉教嘱育。全面强化对公权力的邀制约和监督。如，今年上措半年我局“三公”经费支折出为万元，较去年同期的檀万元，减少万元，下降。咽针对重要节日、重要信访诽日期、五险百日征缴、劳汤动能力鉴定、各类考试、钉军转干部安置、职称评定倔等重要节点，积极介入、癸狠抓监督，有效地杜绝了酒腐败滋生。同时，根据党障纪党规、《廉政准则》、疫《永州市人社局违反党风铜廉政建设责任制的责任追形究办法》，对违反制度的蹭人或事进行严厉追究，绝百不搞无原则的“一团和气且

5、”。 　　6.强化警示教细育。坚持以廉政教育为切椰入点，通过形式多样的党段纪条规教育活动，着力深埔化党员干部的底线思维、玖“红线”意识，努力形成创不愿腐的教育引导机制。侗结合群众路线教育实践活假动和“三严三实”专题教宙育，及时组织学习了党的腹十八大和十八届三中、四钟中全会、《习近平关于党筑风廉政建设和反腐败斗争妹论述摘编》等廉政教育篇蝇目;结合典型案例，开展误党纪党风警示教育，组织绽系统职工收看警示教育片西;结合创建学习型机关，倦积极推行廉政承诺制度，掖将廉政文化融入机关文化募建设，使机关干部在文化噎熏陶中增强廉洁自律意识闷。 　　7.加强制度建设蓉。认真贯彻落实中央和省姬市委作风建设

6、有关规定精迎神，在通过学习、讨论、燕谈话、开展警示教育、民前主生活会等活动的基础上讯，局纪检组协助局党组，嚣修订完善了廉洁自律、改块进作风、优化服务、提升萎效能等方面10余项规章抑制度，确保了工作中有章整可循。通过这些制度构建威，形成了全市人社系统权空责明确、行为规范、监督娘有效、保障有力的党风廉喂政建设责任体系。 　　8运.加强自身建设。重视纪撇检监察干部队伍建设，创崔造性地将纪检监察的触角佩延伸到直属单位，在直属伴单位率先设立纪检监察员虞，首次选任了15名纪检厌监察员，大大充实了纪检驯力量。另外，按照党章要郑求，我局率先在局机关设票立纪工委，纪工委配书记培1人，副书记1人，委员鳖5

7、人，承办主体责任具体韧事项。目前，全局从事与尤纪检监察工作相关的人员杖已达23人。 二、廉洁自唆律情况 　　1、严格廉洁骗自律。我严格按照《党章杂》和《廉政准则》的要求殷规范自己的言行。任现职勘以来，没有利用职务之便课为本人、配偶、子女、亲革属、身边工作人员及其它卵特定关系人谋取利益;没尹有干预和插手工程建设等匀市场经济活动;没有违规详参与土地和房地产开发等斯经商办企业;严格遵守作授风建设的规定，没有操办绕婚丧等各种喜庆事宜;没斋有收受现金、有