各类比赛获奖人员奖励办法

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1、Q/JZZBG01.031-2011各类比赛获奖人员奖励办法1范围本标准规定了集团对各类比赛获奖人员奖励的范围、内容和要求等。本标准适用于集团对参加集团及上级各类比赛获奖人员的奖励。2术语和定义各类比赛：是指集团、业务系统、行业或党政机关举办的知识竞赛、读书演讲比赛、业务技能比赛和文体比赛等各类比赛活动。3内容和要求3.1集团积极举办各类比赛活动，积极鼓励和支持员工参加集团、业务系统、行业和党政机关的各类比赛，对在比赛中取得优异成绩者给予一次性奖励。3.2奖励办法：1）集团举办的各类比赛项目，比赛结束后奖第一名

2、（冠军或一等奖）价值200元实物、第二名（亚军或二等奖）价值150元实物、第三名（季军或三等奖）价值100元实物、优秀奖价值50元实物。业务技能比赛年底奖励第一名800元、第二名600元、第三名500元；2)非官方业务系统（包括经营厂家）举办的比赛，省（市）区域比赛奖第一名（冠军或一等奖）1300元、第二名（亚军或二等奖）1000元、第三名（季军或三等奖）800元；全国性比赛奖第一名（冠军或一等奖）1500元、第二名（亚军或二等奖）1300元、第三名（季军或三等奖）1000元；3）非官方行业系统（包括行业协会、

3、媒体或其他合法社会组织）举办的比赛，市级比赛奖第一名（冠军或一等奖）1200元、第二名（亚军或二等奖）1000元、第三名（季军或三等奖）800元；省级比赛奖第一名（冠军或一等奖）1800元、第二名（亚军或二等奖）1500元、第三名（季军或三等奖）1200元；全国比赛奖第一名（冠军或一等奖）5000元、第二名（亚军或二等奖）3000元、第三名（季军或三等奖）2000元；4）Q/JZZBG01.031-2011政府组成部门（包括同级党、工、青、妇）举办的比赛，市级比赛奖第一名（冠军或一等奖）2000元、第二名（亚军

4、或二等奖）1500元、第三名（季军或三等奖）1000元；省级比赛奖第一名（冠军或一等奖）5000元、第二名（亚军或二等奖）3000元、第三名（季军或三等奖）2000元；全国比赛奖第一名（冠军或一等奖）30000元、第二名（亚军或二等奖）20000元、第三名（季军或三等奖）10000元。3.3奖励只奖给参赛获奖选手，其他人员如领队、老师、教练、助手、陪练等，一律不得享受奖励。3.4奖励只对经集团批准代表企业参加比赛的获奖人员，私自参加的比赛，不代表企业，不享受任何奖励。3.5参加多次各级同一类比赛（如市级选拔、省

5、级复赛、全国决赛等）只奖励所获最高级别奖项，参加不同类别比赛奖项可重复计算。3.6比赛获奖人员奖金发放于每年年底一次性进行，和员工年终奖金同样列支，一同发放。3.7参加各级比赛奖给选手个人的奖品、奖金一律个人所有，比赛相关文件及证书复印件由各单位办公室（综合部）存档。3.8对比赛获奖人员奖励程序：1）每年12月底各单位申报获奖人员名单(行政处室以行政支部申报)，申报表格见附件A；2）各单位申报表经主要领导审查签字后报集团工会办公室；3）集团将组织办公室、人力资源中心、企管中心、工会办公室等相关人员进行审查；4）

6、审查后的奖励名单报集团党政联席会审批；5）和集团员工年终奖同时造表发放获奖奖金。4检查与考核集团工会每年年底进行一次考核，对不按本标准规定执行的相关当事人每违反一项扣绩效考核分数2-5分。对弄虚作假者收回奖金、取消荣誉称号，视情节分别给予通报批评、降职或解除劳动合同。5附录附录A：比赛获奖人员奖励申报表Q/JZZBG01.031-2011附录A（规范性附录）比赛获奖人员奖励申报表填报单位：填报时间：年月日领导签字：序号姓名岗位职务比赛项目获奖情况获奖时间举办机关比赛文件备注