虹桥镇2015年政风行风监督员管理制度

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1、虹桥镇2015年政风行风监督员管理制度为进一步加强虹桥镇机关作风建设，切实转变工作作风，提升行政效能和服务水平，充分发挥政风行风监督员作用，切实纠正损害群众利益的突出问题，结合本镇实际，制定本条例：一、政风行风监督员的基本条件1、政治素质好，熟悉掌握党和国家的方针、政策和法规，了解各部门工作职责范围，掌握纠正损害群众利益不正之风工作方面的相关业务知识，具有较强的综合分析和判断能力，有一定的文字和口头表达能力。2、热心关注社情民意，有正义感和责任心，坚持原则，作风正派，公正廉洁，遵纪守法，保守秘密，关注行风建

2、设，热心社会事业，敢同对损害群众利益的不正之风作斗争。二、政风行风监督员的职责１、对全镇各部门工作人员的依法行政、文明执法、政务公开、服务承诺、行业行为规范等情况进行监督检查，年底对各部门进行考评，提供在监督中发现存在的问题的意见建议。2、对基层民主决策制度执行情况进行监督，基层站所民主评议和“回头看”以及党委、政府重点工作跟踪监督。3、协助开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传，共同营造清正廉洁的社会氛围。4、镇监察室交办的有关政风行风的其他工作。三、政风行风监督员行使的相关权利政风行风监督员有权对被检查单位政

3、风行风建设行使监督检查权、了解权，深入各单位、部门明察暗访，对机关部门提升工作效能有建议权，对工作人员履职不到位有批评权。四、政风行风监督员的组织协调1、镇监察室负责对政风行风监督员的学习、参观和业务培训工作，及时传达上级的工作要求、党委的中心工作以及镇监察室的工作安排，以提高政风行风监督员履职监督的针对性和有效性。2、镇监察室每半年召开一次政风行风监督员工作例会，若需要时随时组织召开，并负责日常联络和组织协调工作。政风行风监督员需要及时向镇监察室汇报监督检查的情况。3、镇监察室向聘任人员颁发《政风行风监督

4、员聘书》和《政风行风监督员证》，政风行风监督员持《政风行风监督员证》履行监督、检查的职能。4、政风行风监督员由镇监察室统一聘任，聘期一般为两年。聘期内因故不能继续担任监督员的，由镇监察室书面通知解聘。虹桥镇监察室2015年7月