观看酒驾警示教育学习心得总结.doc

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1、观看酒驾警示教育学习心得总结　　社会的发展，现代化交通的突飞猛进，从繁华都市，到城镇乡间，车水马龙，大小不等，各显功能的机动车辆，渲染着人们美好生活的壮丽画卷!然而，在这繁华与现代，在这壮美与发展的背后，因为交通事故而带给人们，带给家庭，带给发展中的城乡乃至整个社会的损殇，又是那样的令人心颤…… 　　身为交通人，耳闻目睹的车祸比比皆是，其犹如恶魔一般，无情地吞噬着人们的生命。今天又一次的道路交通安全警示，让我内推心许久不能平静，引发了辨我对安全生产更多的思考誉。我不知能唤醒多少交通仙参与者的灵魂，能不能在

2、夷心底再一次把这血泪警钟籍敲响。 　　“天有不测风锦云，人有旦夕祸福。”面箔对灾祸，人们往往会用这封句俗话来宽慰自己。然而溺对于道路交通事故的发生被，这就是一句极端不负责甭任的托词。我们知道每一枷起交通事故的发生都有必抄然的因果，人、车、路、延环境和管理是决定道路交驳通安全与否的五大因素。曳从公司近几年安全生产管详理的过程来看，围绕安全除管理，制度措施的不断完逊善，宣传教育的不断强化腹，安全检查以及隐患排查毯的力度不断加大，为之我情们做出了极大的努力，但攫安全生产绩效却不尽人意鸯。认真的思考，个人之拙矢见

3、，问题还是在人的因素滨上。 　　首先是安全生产滚的管理者。自安全生产“相一岗双责”实施以来，应琉该说企业的每一位员工与狐安全生产都紧密的联系在井一起，理应形成“心往一釜处想，劲往一处使，齐抓劝共管抓好安全生产”的一涤种氛围。但现实人浮于事渭的现象仍存在，突出的表炙现在部分一线的安全生产矫管理者上。几次对各站点殉安全工作的检查，发现的府问题让人费解，一张督导擅表好似把工作搞成重填表函轻督导，使得安全督导工俊作效果大打折扣。究其原娜因，个人认为还是我们老祟生常谈的责任心。 　　在讹安全生产中，员工的责任唯心，

4、就是要尽心尽力地把学自己岗位的工作做好，对拈企业的安全负责，对企业氮的发展负责!有了责任心反，再复杂的工作也能将风娘险降到最低;没有责任心帽，再简单的工作也会险情狐重重;责任心强，可以及沼时发现和消除潜在的安全詹隐患;责任心不强，就会液对工作漫不经心，有章不糟循，不负责任，其结果是星简单平常的操作也会招致稻飞来横祸。为什么“领导员磨破了嘴皮子，员工耳朵嗜听出了茧子，却仍然出现署了事故”?是什么原因?与有时我不禁自问：我们在备工作中有多少人会思考如吟何把工作做好，而不是简阴单的做了完事。 　　众所遁周知，企

5、业的安全工作就惩像一根链条，哪一环薄弱秧就会从哪一环断开。俗话哎说，“千里之堤毁于蚁穴软”，一个小小的失误都可啼能遭致重大安全事故。安头全问题要当作“小题大作妥”来抓，而我们的安全工塑作常常处于一种外紧内松陶、虚紧实松、上紧下松的尿状态中，个别地方出问题副，影响的却是整体。因此麻，我们应该清醒地意识到训，我们在安全生产管理的蒙方方面面都不能再有闪失瞳了，只要稍有闪失，就可洗能保不住我们经营的成果酝，进而也就保不住我们员喳工手中的饭碗。这并不是滁危言耸听。面对严峻的现物实，我们不能再掉以轻心订了，特别是我们

6、现场管理荷者更是责任重大。 　　要惫实现企业的安全，不能仅缺仅靠制度，更重要的在于笑每一个人要始终把安全工过作作为自己的首要责任，呢心中始终存有安全至上的允高度责任感和强烈的责任养心。以安全为重，在管理呼中从严、从细抓好各项安被全措施的落实。只有拥有苔强烈的责任心，一线的安弦全管理者才能够自觉学好骨业务，熟练掌握岗位技能爷，提高识别隐患的能力，辖增长应对突发事件的才干耶，避免“人在岗上、心在益岗外”的懈怠行为，“凑连合凑合完事”的敷衍行为聪，“偷懒省力、弃繁从简杨”的投机行为和“想怎么哩干就怎么干”的散漫

7、行为冷。只有时刻保持高度的责锻任感和强烈的责任心，才祸能从根本上消除“人的不浸安全行为”和“物的不安滞全因素”，最大限度地减庇少安全隐患。 　　其次为脖驾驶员。近些年来，道路饱运输的安全性逐渐引起全佣社会的高度重视。道路运扭输行业是高风险行业，一竖旦发生安全事故，容易造己成重大人员伤亡和财产损鸵失。而从历年来的重特大舍道路交通事故看，驾驶员悬综合素质不高、安全意识赁淡薄、违法超速驾驶、应径急处置技能不足等是造成星事故的最重要因素。驾驶主员的安全意识和行为是体骡现在其个体上，我们实施香安全管理并不能完全把控

8、嫉，而只能对其施加影响，溢一味地强化对驾驶员的安俭全管理，对公司来说，我邦们是主动要安全，但对驾痪驶员而言则为被动接受。旨在现实的安全管理工作中余，个人认为我们还需不断薪改进和完善对驾驶员安全嚷管理。 　　第一，在安全闸教育培训和考核上。安全宅教育培训是提高驾驶员安问全意识，控制、消除驾驶疽员不安全行为的有效手段悉之一。但现实中，由于在纤驾驶员文化素质等方面条详件的限制，个人大胆估计姥90%的驾驶员都对目前乔采取的“填鸭式”、