我国会计师事务所做大做强的路径选择

我国会计师事务所做大做强的路径选择

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1、我国会计师事务所做大做强的路径选择阴财会月刊·全国优秀经济期刊我国会计师事务所做大做强的路径选择王春萍渊山东经贸职业学院山东潍坊261011冤【摘要】为了推进注册会计师行业健康发展,中国注册会计师协会提出了将我国会计师事务所做大做强的要求,由此业内人士都十分关注这个问题。但目前我国注册会计师行业还存在不少问题,很不利于会计师事务所做大做强。本文在分析存在问题的基础上,探讨了会计师事务所做大做强的路径选择。【关键词】会计师事务所做大做强内部治理在我国会计审计市场逐步对外开放、国际知名的“四大国的会计师事务所必须将自己做大做强才能争取到这部

2、分客所”(普华永道会计师事务所、毕马威华振会计师事务所、德勤户,同时在这个过程中我们还可以得到大客户的支持,通过为华永会计师事务所和安永华明会计师事务所)纷纷进驻我国大客户服务得到锻炼、积累经验,这是一个相辅相成的过程。会计审计市场的新形势下,为了促进本土会计师事务所健康大客户是我国会计师事务所发展的一个瓶颈,而吸纳大客户发展、振兴我国注册会计师行业,中国注册会计师协会发出了又成为我国会计师事务所做大的一个动力。将本土会计师事务所做大做强的号召。为此,本文就我国会计二、我国会计师事务所在做强方面遇到的问题师事务所做大做强的路径选择谈些看

3、法。1.注册会计师人数少,从业人员素质不高。高素质的管一、我国会计师事务所在做大方面遇到的问题理人才是构建和确保会计师事务所管理系统正常运行的重要1.执业规模小,盈利能力差。根据2006耀2009年的相关资源,高素质的专业人员则是会计师事务所的生命之源、立足数据统计,国际“四大所”总收入连续四年始终牢牢占据前四之本。从2009年会计师事务所综合评价前百家信息来看,“四位,国内“六强”会计师事务所总收入最高的2009年全部加起大所”的注册会计师学历本科及以上,普华永道为99.15%,安来还不到排名第一的普华永道的27.55亿元。国内会计师

4、事永华明为98.13%,德勤为96.41%,毕马威为98.18%,而在我国务所和“四大所”的差距显然是巨大的。国内“六强”所的注册排名靠前且在我国较具实力的会计师事务所,其同等资历的会计师人数,除了中瑞岳华有1000名外,其他5家分别只有注册会计师比例是:中瑞岳华为70%,立信为58.76%,万隆为300耀600人。与“四大所”各自数万的专业人员相比,国内所65.83%。可见,在我国排名靠前的会计师事务所人员素质与规模明显偏小。国内“六强”所与“四大所”在中国的分所规模“四大所”的差距都是如此之大,而排在后面的会计师事务所相差无几的情况

5、下,各自的收入却远远低于“四大所”。可见,的差距则就更大了。在缺少高素质团队的情况下,我国很难在国内大所的规模和实力与国际“四大所”的差距很大。智力支持方面将会计师事务所做强。2.业务范围狭窄。从业务范围来看,传统的审计和会计而在注册会计师年龄结构上,我国会计师事务所的注册业务在国际“四大所”业务中的比重越来越小。传统业务收入会计师年轻的比例不占优,其中40岁以上的还较多,甚至还比例在下降,管理咨询业务在不断发展,并且法律、保险精算、有一些在60岁以上。年龄大的审计人员虽然经验丰富,在业网络信托鉴证等新型服务还在不断兴起。我国注册会计师

6、行务方面能够独当一面,但自身还存在很多不足,主要是他们不业目前仍以传统审计和会计业务为主,其他类型业务发展缓够精通电算化,使用审计方法较单一。这些审计人员多数仍然慢。随着我国注册会计师行业的发展,非审计服务需求其实有习惯于手工做账,手工审计。虽然凭借着广泛的社会关系为会了大量的增加,而我国会计师事务所在非审计业务领域拓展计师事务所带来了不少客户,但遇上不少普及会计电算化的少,市场占有率低,大多数会计师事务所盲目地争夺有限的审企业时便只有把机会拱手让给他人。而年轻的注册会计师虽计资源,严重阻碍了我国会计师事务所做大。然擅长使用计算机而且学

7、习能力也较强,但是缺乏经验,大多3.大客户少,大客户被“四大所”挤占。西方学者研究表不懂业务,再加上会计师事务所没有给他们提供一个很好的明,大客户几乎都是聘请“四大所”来做业务,其中很重要的原学习实践操作平台,没有建立完善的培训机制,因而他们在工因就在于,大客户审计业务具有资产规模大、地理位置分散、作上往往不能很快上手,从而制约了其工作效率,影响了其执业务复杂等特点,非大型的会计师事务所难有足够的能力为业水平,也制约了会计师事务所的发展。其提供专业服务。由于我国会计师事务所没有达到那样的规2.内部治理机制不够完善。我国会计师事务所内部缺

8、乏模和服务能力,使得国内很多大客户流向了“四大所”,因此我合理的人事管理制度,会计师行业是知识密集型行业,对人才阴窑68窑中旬援全国中文核心期刊·财会月刊阴的要求相当高,如果在会计师事务所内部没有形成合理的

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