车队评比奖罚制度

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1、评比奖罚制度一、1.每月根据:1)作息考勤制度;2)劳动纪律,规章制度;3)车容车况评比制度(车容、车况每月不定期抽查),次月10日前综合评选出符合奖励标准的驾驶员作为奖励对象。2.每月请假超过5天者,取消卫生评比以及年终先进驾驶员评比。(年审除外)3.油耗奖赔每月评比,根据公司规定进行奖赔。4.安全奖每季度评比一次,奖赔额度按安全事故奖赔规定执行。5.所有奖赔和赔款情况汇总后公布上墙。二、年终根据各项考核评比情况再选出优秀驾驶员予以奖励,并采用末位淘汰制,淘汰各方面表现较差的驾驶员。劳动纪律、规章制度一、对外:维护公司形象,提高服务质量。l遵守交

2、通法规。因个人原因违反交通法规、不服从交警指挥和未按车队路线行驶造成的交警部门罚款、扣分及扣车、扣证所发生的费用由当事人承担。发生交通事故的,根据相关规定处理。车队查到驾驶员在行驶途中违章的,根据相关规定处理标准处理。l注意送货单上的各项内容,准确、及时的送料到工地,并办好有关签收手续。因个人原因送错工地或签收手续差错的,根据造成的经济损失由本人全部承担(按公司内部成本价)。l因自身原因造成轮胎带泥上路、洒料,由此产生行政处罚由本人承担。如因客观原因无法避免必须及时向车队领导汇报处理。l驾驶员在公司内发生纠纷,由车队领导负责协商处理,严禁打架斗殴。

3、如违反规定,由此产生的伤害赔偿等损失由当事人各自承担。l上工地不戴安全帽,罚10元每次,重车(滚筒内有料)熄火罚100元每次。送砼到工地,必须有良好的服务态度。如有工地投诉服务态度恶劣的,罚100元每次;发生与客户打架的,罚300元每次,并待岗一星期。第二次直接接触劳动关系,但属于维护本条例规定和阻止工地方野蛮作业引起的纠纷除外;对工地加水现象不阻止、不汇报的,罚款200元每次;向需方索要钱物的,罚款200元每次;在言语上有损公司形象的,一经证实,视损害程度处以赔款活开除处理;上班时间发生打架事件的,罚款500元每次,情节严重的直接解除劳动关系。l

4、禁止驾驶员将盐酸带在搅拌车上。如发现携带盐酸的,不论什么理由,扣当车驾驶员50元每人次。如因携带盐酸造成后果的,一切经济损失由当车驾驶员承担。l在原则上禁止驾驶员用盐酸清洗车辆,如需用盐酸清洗车辆必须申请使用,得到公司领导同意后再使用,在使用过程中必须自备清水,以便在盐酸使用时及时清洗。在使用盐酸时须防护手套以及护目镜,否则一旦受伤所产生的全部费用由其本人承担。如未经请示擅用盐酸清洗车辆的,发现一次罚款50元并由此造成的一切损失有本人自负。l驾驶员开车,在厂区内及夜间在工地上禁止鸣号。如违反此规定,一次罚款50元,第二次停车检查,第三次作劝退处理(

5、一个月内)。l私自开车离开公司的,或处理与生产无关的私事罚500元每次;将车辆交与非本公司人员驾驶的罚1000元每次。l驾驶员不得擅自占有公司财物及车辆上的零配件。已经发现即辞退处理,并处物件价值的双倍赔款。情节严重的交公安部门处理。二、对内:遵守厂纪厂规,提高自身素质。l厂区内未按规定停车,未按规定洗车的罚20元每次。l装车后不洗车一经发现处罚20元每次;卸料后除工地没有地方洗车外,不得在公路上洗车,不洗车的罚20元每次。l早晨第一车装车前一定要把滚筒快速反转1-2分钟后将水放净,否则后果自负。l未按规定排队装料,未及时交回回单的罚50元每次。l

6、按计划打黄油,并且当班驾驶员必须在现场监督。如当班驾驶员不在现场的,有一次罚50元。因打黄油不到位造成的经济损失,由当车驾驶员承担50%。砼车满9000到10000公里的,必须换机油及三滤,超过规定公里未换机油及三滤的,罚该车驾驶员50元每次。车队通知其换机油及三滤,扔不在当天及时更换的,罚当事人100元每次,并且立即完成更换。l电瓶包养要求:1)及时清洗电瓶通气孔(表面清洁);2)及时添加电瓶的电解液;3)未及时包养,由此产生电瓶损坏及炸裂,当车驾驶员作相应的赔偿。l驾驶员必须配合实验室试块工取样,取样时驾驶员不得拒绝。驾驶员出具送货单,由试块工

7、抄写该车混凝土的标号、配比号、浇筑方式。放料前,必须将滚筒正向快速运转30秒,然后操作放料手柄慢速放料。驾驶员必须控制放料速度,以避免混凝土浪费。l每日出车前驾驶员必须例行检查自己的车辆,发现问题及时修理。1)发动机机油、水位。2)轮胎螺丝、轮胎气压。3)车辆灯光(大灯、尾灯、刹车灯、转向灯)4)车辆弹簧钢板。l每月25日检查砼车内积料情况,积料超过规定范围(超过200公斤)的罚100元每次,积料自己清理掉。有特殊原因除外(工地等料时间过长,车辆故障等)l为保证驾驶员休息室的环境卫生,驾驶员轮流值班,保证车队休息室的干净整洁。排班人员不打扫卫生的,

8、罚当事人连续打扫一星期卫生。拒不执行的罚款50元每次。l驾驶员排队规定1)驾驶员必须根据排号显示器的车号排队等料,禁止嫌工

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