财务管理提升总结

财务管理提升总结

ID:13134591

大小:55.00 KB

页数:30页

时间:2018-07-20

财务管理提升总结_第1页
财务管理提升总结_第2页
财务管理提升总结_第3页
财务管理提升总结_第4页
财务管理提升总结_第5页
资源描述:

《财务管理提升总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、精品文档财务管理提升总结按照公司开展管理提升活动的统一部署,根据文件要求,响应会议精神,我部门积极梳理开工至今的管理工作,认真总结存在的问题,找出原因,积极整改。财务管理是一个单位管理的主要部分之一,其目标取决于单位计划发展的总体目标。作为一个单位,不断发展才能求生存,而加强提升财务管理是提高经济效益的一个重要方面。南广铁路开工至今,历时3年多,在+这段不长不短的时间里,足以体现我们财务工作的方方面面。一、财务管理中存在的问题1、财务工作停留在日常账务处理上,财务管理机制不健全。我们的财务工作基本停留在记账、算账、报账等日常事务上,被动地对经营结果进行事后记录,缺乏事中控制,根本就谈

2、不上事前预测。这样,我们在很大程度上丧失了通过内控制度来规避风险的机会,对经营决策的后果陷于被动接受与应付。2、缺乏有效资金管理,现金流状况不乐观。资金管理薄弱,对应付账款管理欠缺。虽有资金使用计划,但往往因各种原因执行不到位,不彻底。3、缺乏财务管理观念。目前财务部门的职能仅限于会计核算和出纳结算。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创30/30精品文档4、学习氛围不够浓厚,缺乏高素质的财务管理人才。我们的财务人员还缺乏学习,对上级下发的文件精神理解不彻底,财务人员的角色转换还未到位,财务管理能力有待提升,离现代财务管理要求,还有一定的差距。二、财务管理的改进和

3、完善建议1、转变财务管理观念。从注重利润管理处罚,强化利润管理的核心地位,走出财务管理误区,树立全面的财务管理概念,会计核算、出纳结算等事务仅仅是完成管理的基础工作,不可能替代系统的财务管理工作。2、以预算管理为主线,加强财务目标的管控。财务工作的中心应当从过去单一从事会计记账工作转到以扎实的会计信息为基础,事前预测、事中控制、事后改进的系统管理上来。以全面预算管理为主线,加强财务工作的管理。3、加强现金流管理。加强资金日常调度和控制,及时掌握资金用度,确保现金流通畅。4、加强成本控制。进一步细化成本核算项目,规范成本核算口径、分析和反馈成本核算信息,其成本日常控制应由各管理处负责人

4、具体负责,特别是现场施工的成本控制。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创30/30精品文档5、加强财务部门职能建设,提高财务人员素质。财务部门应完善自身的职能范围,从单纯的会计核算和出纳结算工作,转变为多项职能中心的集合体,真正建立科学的财务组织机制,提供充分的职能部门,提高财务部门的地位。同时应加强财务人员培训,加强学习,特别是对财务制度、法律法规的学习,提高财务人员素质,以便能运用现代企业财务管理知识进行财务目标、财务状况以及财务风险分析。6、继续加强财务基础工作,严格按照《财务审核审批制度》加强财务审核,对各项单据认真审核,确保单据齐全、金额正确、手续完整

5、,使南广铁路四分部财务基础工作能更圆满。对各类报表及其他资料按照要求及时编制并上报。对各类财务档案资料进行归类清理造册,以便完整移交分局存档保管。7、加大与其他职能部门的沟通协调,使各项工作都能顺利开展,达到相互理解和交流学习,对财务管理工作也是一种提高。配合分部各职能部门,为竣工结算资料编制提供真实可靠的支撑依据,使竣工结算工作能顺利完成。对本工程总收入总成本进行全面的清理核算,真实反映项目的最终经营管理成果。在分部领导的指导帮助下,总结分析本工程在经营管理工作中获得的成绩和经验教训,为分局今后再次涉足铁路工程提供参考财务管理学习心得2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作

6、–独家原创30/30精品文档财务管理是企业从事财务管理活动的根本指导。通过财务管理的学习,我对财务管理的目标、财务管理的意义、财务管理的手段等有了更加深入的认识,也让我从财务管理的学习中深刻体会到新形势下加强企业内部财务管理的重大意义。内部财务管理是企业管理的核心环节,各企业应在充分认识的基础上,采取措施,建立完善的内部控制机制,形成以法人治理结构为依托的全员、全过程、全方位管理与控制网络,搞好资金流、物资流、信息流的控制和管理,防范和减少财务风险,促进企业经济增长方式的根本性转变,提高经济效益。概括起来,主要有以下几点:理顺财务组织结构企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其组织

7、是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件和财务战略,决定其适宜的组织体制,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部摩擦和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。企业要结合自身的法人治理结构、生产经营特点和区域分布状况,按管理控制成本与效率相适应的原则确定合理的组织结构,进行科学的职务分工、严格的职位设置和严密的授权管理,建立明确的责任制度,做到“集权有道、分权有序、授权有章、用权有度”,确保内部财

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。