电子商务员工试用合同书.doc

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1、创立源企业管理咨询公司员工试用合同书【合同双方】甲方：创立源企业管理咨询公司　　乙方：　　　有效身份证件号：　　　　　　　　　　　　　　　　联系住址：　　　　　　　联系电话：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　根据国家和苏州本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、聘用岗位：甲方聘请乙方为招聘__中心__市场部___部___________。二、试用期限：试用期为_____7___个工作日，即自______________年____________月_

2、___________日至______________年____________月____________日。三、劳动报酬：试用岗位根据双方事先之约定，乙方在试用期间出的业绩按照40％计算，试用期通过，则在当月工资里计算，不通过则发放工资日期直接发放。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利。l有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为依据公司规定进行处罚；l对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本合同，工资按实际工作天数发放。l在试用期内，凡是乙方请假均按实际天数扣除工资，　2.甲方的义务。l为乙方创造良好的工作环境和条件

3、；l按本合同支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利和义务：1.乙方的权利。l享有国家法律法规赋予公民的一切权利；l乙方在试用期内，除工资外，不享受本公司的任何福利待遇。l对试用状况不满意，请求辞职的权利。2.乙方的义务。l遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；l遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；l维护公司的声誉、利益的义务；l对公司的一切有关信息进行保密，遵守相应的保密约定。六、甲方的其他权利、义务：l试用期满，发现乙方不符合录用条件的，甲方有权不再签订正式劳动合同；l对员工有突出表现，甲方可提前结束试用期限与乙方签订正式劳动合同；l试用期间甲方不为乙方办理各项保险手

4、续。l试用期，乙方请病假达10天以上、事假等累计超过7天的，试用合同自行解除。l乙方提出解除本合同时，须提前三天通知甲方，否则，将根据具体情况由甲方决定处理。l乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。七、乙方的其他权利、义务：l试用期满，有权决定是否签订本公司正式劳动合同；l乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；l具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；l反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视的权利。八、工作纪律要求：乙方自入职之日起，即应当严格遵守甲方的各项规章制度、遵守工作纪律。服从甲方分配，并按时、保质、保量完成甲方安排的各项工作。九、本合同如有未尽事宜，双方

5、本着友好协商原则处理。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日