毛概社会实践调查报告格式.doc

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1、毛概社会实践调查报告格式  调查报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里,是充分表现主题的重要部分。下面是小编整理的毛概社会实践调查报告格式,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助!   篇一我利用暑假的时间亲自参与社会实践,为将来走上社会累积一点经验,从现在就开始重视并培养企业所需的综合素质,不锻炼自己,完善自己,更让自己的应聘就业之路上握有一份筹码。   众所周知,肯德基是世界连锁的餐饮企业之一,主要经意汉堡、希薯条、炸翅等食品,在厦介门sm店肯德基的暑期实详践中,我深刻的懂得了作翼为当代的一名大学生,

2、并抽不是坐在教室里接受着所诛谓的高等教育,养尊处优趁,就能把以后在社会上立卫足所需要的本领和能力都硫掌握好,而是我们要付出扁努力,亲自实践,才能有款所体悟,懂得什么才是作寻为当代大学生所需要的品皂质和精神。   肯德基看衅似只是一个简单的餐饮,磋第三产业的一个小小代表痹,然而每个企业都有自己丛所特有的企业文化,而这赦种企业文化正是支撑着企蓑业在自己的领域内长盛不碳衰、不断获胜的法宝,尤胰其是像肯德基这种在世界旬范围内都有市场的企业,奶其所特有的文化生命力,婶以及其之所以成功背后的狈秘诀,都是值得我们在调胀研

3、中给予高度关注和学习蔑的,不难发现,不同的企旅业所孕育的文化有不同符雹号和字码,而这些文化又苛和一个企业自身发展中对添人才素质的要求息息相关岛,看似很简单的道理,不躺同的文化有不同的表现方凑式和运营要求,这却不是武一个外行人就能够轻易的诛看懂和读懂的,这是一个熏学习和成长的过程,需要叠每一个人尝试的人都付出钡自己的努力,哪怕是艰辛离,收获才是最有意义的。础   虽然只是一个小小的芒锻炼,但是我却经历了一逞个很大的跨越,学会怎样雍设计自己的简历,把自己枕的情况大体的做准确介绍迫,使得自己能在众多的应奢聘者中脱

4、颖而出,经过选疏拨后,由分店经理的考验瘪和检测,才幸运的被选中孺,有机会去做这样的一次寒社会实践,这也算是我第厌一次正式的独立的面对招妙聘。   在接下来的日子拯里,便开始真正的和社会一做零距离的接触了,作为热和服务直接挂钩的第三产圃业,做好服务就是我们的诊主题,而让顾客满意就是处我们服务的本质和根本出仰发点。   为此,我在自赴己的工作中,通过不断的金学习和研究发现,企业对郸当代大学生素质要求的大唯体以下几点: 1;较好的逊心理素质   创新是企业悲发展不竭的动力,而能够森勇于和时代同行的员工,园是不会被

5、淘汰的。肯德基冤的计划都是与时具进的,阉这是我们在电视广告上都莆可以获晓的,同时,业绩苑靠的就是不断的创新,肯杖德基把每个月的安全须知孝、训练目标等都公布出来札,让我们熟知于心,时刻瞒牢记自己的责任。这不是愿简单的死记硬背,而是要露活学现用,如何把服务的萧精神做到为客疯狂上。  哨 肯德基的领导人总是研藉究如何把权力和责任一起代分配给相应的人,研究如恋何激励和约束,实行激励违卡制,由当天的值班经理吧给予为客疯狂的行为,或秤是表现优秀的员工,每张康激励卡可以获得20分,宙累积一定的分数之后就可优以获得相当数额

6、的奖励,独目的就是培养我们的自信凉心、上进心,让我们每天戈都有斗志开始一天的任务漏。   这就是要锻炼员工膝的心理素质,看到别人的串成绩,不是产生嫉妒,而丁是学会让自己成为下一个筋被表扬的优秀员工。 2;尧端正的工作态度   “没邮有任何借口”是美国西点挠军校奉行的最重要的行为悠准则,其目的就是要让学绽员学会适应压力,培养他沟们不达目的誓不罢休的毅殃力,它让每一个学员懂得整:工作是没有任何借口的觉,失败是没有任何借口的帧,人生也是没有任何借口祸的。现在,我们就要以“蚀没有任何借口”来要求自漾己,严肃自己的行

7、为,在歇工作中,就要以负责任的芝态度来对待,不能以自我冻为中心,我行我素,为顾厌客服务,就不能有情绪,薪这是我在社会实践中得到逢的最切实的感受,顾客就佬是上帝,要微笑的去面对痢,哪怕是超出自己解决能廖力范围的难题。   不论樱我们走上社会或迟或早,躬对我们而言,无论做什么千事,都要记住自己的责任面,无论在什么样的工作岗尾位上,都要对自己的工作荚负责,不要用任何的借口踊来为自己开脱或是搪塞,几完美的执行是不需要借口队的。这是企业对当代大学益生素质的要求之一。 3;碉较好的组织协调能力,以何及团队合作能力   

8、我们属都知道,工作能力强,具硒有团队协作精神的员工是魁企业高薪聘请的对象。  泻 所以,服从管理,这是虹作为员工必须做到的,处甄在服从者的位置上,就要哀遵照指示做事,服从的人违必须暂时放弃个人的独立胯自主,全心全意去找遵循且企业的价值观念,当企业猩和员工都具有强烈的纪律轨意识,在不允许妥协的地由方,在不需要借口时绝不葡找任何借口,比如质量问眼题,比如工作态度等。  乔 团队就是一个整体,就窃好比一个小的社会,离开

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