申报政工师业务报告

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1、业务工作报告申报人：张建华，中共党员，本科学历，现任重庆农村商业银行股份有限公司南岸支行党委书记、行长，2006年被评聘为政工师，现申报高级政工师。一、学历和工作经历我于1987年7月毕业于万县地区财贸中专学校，1998年毕业于重庆师范学校大专，2004年毕业于重庆三峡学院经济学专业本科。1987年入职万县农行龙宝营业所，先后从事过信贷员、信贷部主任、营业部经理助理；1997年11月起先后担任农行万州分行直属支行、高笋塘支行、龙宝支行副行长和营业部副主任；；2004年11月任职南岸信用联社监事长；2006年8月任职沙坪坝信用联社副主任；2007年1月任职总行风险管理

2、部副总经理；2007年3月任职荣昌县联社理事长；2008年8月任职总行资产保全部总经理；2010年6月起任职南岸支行行长。2006年4月被评为中级政工师。二、学识水平和主要成果自1997年担任基层行社领导以来，我分管人事、办公室、纪检监察和保卫等工作多年，在思想政治工作方面积累了较多的工作经验。2007年3月以后我先后任职荣昌联社（支行）、资产保全部和南岸支行的一把手，更加重视员工的思想政治教育，把经营理念、职业道德教育、企业文化建设和精神文明建设等融入日常管理工作中，把通过观念的正确引导，带领广大干部员工真抓实干，较好的完成了上级领导交给我的各项工作任务，10工作

3、中多次被评为先进个人，年度考核也多次评定为优秀。我从事政工工作十多年来，自已始终重视政治素质和业务素质的学习提高，继续坚持学习政治理论和国家金融方针政策近五年先后参加了学习，通过学习进一步提高了理论水平和领导艺术，并坚持理论联系实际，对政工工作的开展有了更大的促进。在今年总行组织的“书记谈党建”论坛中，我撰写的《建设小文化，融合大家庭》一文荣获三等奖；到南岸支行工作后，我拟定了《青年人才培养方案》，规范了支行青年员工的培养和管理；创办了南岸支行内部刊物，建立了宣传阵地，搭建了沟通平台；在日常的工作中，我多次通过召开工作会、座谈会等方式，与员工交流思想，引导观念的转变

4、，将思想政治工作做得更加的深入细致。三、业务能力和工作成就在多年的工作实践中，我探索和积累了较为丰富的工作经验，着重抓了以下几个方面的工作：一、认真搞好党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动业务有效发展党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。2001年10月，我通过竞聘走上了领导管理之路，经过多年担任党委委员、纪委书记的锻炼，总结出了一条靠完善党建工作，推动业务发展的道路。为了充分发挥我行党组织的战斗堡垒作用，发挥全体党员的先锋模范作用，保证全行业务经营的顺利开展，我作为现任支行党委书记，在党的建设上主要抓了三个方面：（一）加强党组织建设，不断增强党组织

5、的战斗力。10加强党的组织建设是党委管党、党管干部的具体体现，只有搞好党的组织建设，才能保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，才能保证全行业务工作的健康发展，才能增强党组织的凝聚力和战斗力以及单位的活力。在党的组织建设上，我首先抓好党委和党支部的改选。我行共有党员99人，设有6个支部，为解决全行营业机构多，人员分散，造成不便开展党活动的问题，我就任之后按落地原则对支部进行了调整。此外，为保证维稳工作的良好开展，支行党委特成立了退休退养党支部，还成立了离退休办公室。通过调整各支部管辖分理处，使各支部都能根据自己的实际灵活安排党的活动，既保证了党组织活动的开展，又对全行业

6、务经营发挥了积极的促进作用。二是抓好入党积极分子培养和新党员吸纳工作。支行党委通过正常开展党组织和各种宣传教育活动，吸引部分要求进步的职工加入党组织，各支部每年都会收到员工的入党申请书。2011年，根据上级党委要求，支行党委确立入党培养对象5人，已按培养计划发展新党员4人，为党组织吸收了新鲜血液。三是严格党的纪律，用纪律来规范全体党员的言行。纪律是完成任务的保证，只有严格纪律，才能保证各项任务的完成。我多次在党委中心小组学习会上、党支部会议及全体党员会议上提出严格纪律的重要性，要求全体党员必须牢记党的纪律，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，带头遵守劳动纪

7、律，出满勤，干满点，相互监督，共同遵守。使全体党员增强了遵守纪律的自觉性，成为一个坚强的战斗集体，带动了各项工作的开展。（二）加强党的思想建设，充分发挥全体党员的先锋模范作用。党组织的生命力来自党的先进性，党的先进性来自于全体党员思想的进步性，要想保证全体党员思想的进步，就必须组织持之以恒的学习教育活动。一是利用“三会一课”制度对党员进行经常性的教育。我们每年都要制定一个全年学习计划，即每月一次党委中心小组学习，10一月一次党支部会议，一季度一次党员大会或上一次党课，坚持持之以恒，先后学习了党的十七届四中、五中全会文件、上级行有关文件、十七大报告等等，使党员及时