兴仁县中医院_员工手册

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1、序言兴仁县中医院总经理院长温玉波亲爱的员工朋友们：您好！欢迎您加入兴仁县中医院，成为我们这个大家庭中的一员！愿中医院成为您未来事业腾飞的崭新平台！这是您的手册，也是兴仁县中医院对每位员工管理的基本准则。其目的是帮助您尽快的适应新的工作环境，并且告诉您一些必须了解的信息。请您仔细阅读，经常翻阅本手册，一定会有助于您卓有成效、井井有条地开展工作。《孟子》说：“不以规矩，不能成方圆。”古时的“规”指校正圆形的工具，“矩”指校正方形的工具，现在多用来比喻标准法度。意思是告诫人们，任何事情若无一定规则，便会出错、偏离、变样，甚至造成不可估量的

2、生命、财产损失。在小学三年级语文书上，我读到一篇课文，叫《一次成功的实验》，说的是一位教育家来到一所小学，让三个学生做一个“逃生”实验，即从象征“危险矿井”的瓶子里拉出三个象征生命的“铅垂”的实验。结果在一个聪明女学生的指挥下，按照“你第一，你第二，我最后！”的顺序，三个学生顺利地把小铅垂从瓶子里提出来了，实验获得了成功，这是一个著名世界的实验18，它蕴涵了这样的道理：有集体荣誉感，有团队合作精神，放弃自我中心，懂得配合他人，遵守一应规矩，你就获得了整个宇宙。毋庸讳言，《兴仁县中医院员工手册》是我们的规矩。是树立我院道路自信、理论自

3、信、文化自信、制度自信的保障。《兴仁县中医院员工手册》的订立，无论对于资深的、或者初来乍到的医护人员，都是一种正能量。它能让全院每一个人变成：能约束自己的理智的人，能有所遵循的成功的人，能避免冲突的平安的人，能健康生活的优质的人，能无私奉献的高贵的人，能和谐发展的时尚的人。南齐医学家褚澄曾说过：“夫医者，非仁爱之士不可托也。”全院每一个人必须牢记，欲施人以仁爱，必先修以仁爱，而读好手册，遵守规矩就是修成仁爱的基础，只有打好基础，才能构筑起挺拔恢弘的事业平台、人生大厦；只有打好基础，才能让成千上万的患者减轻痛苦、远离疾病；只有打好基础

4、，才能最大限度施展才华、给全院带来无穷无尽的活力。让我们上下同心同德，携手并肩，风雨同舟，以《手册》为镜，正衣冠、正品德、正行为、正心志，把兴仁县中医院建设成社会满意、人民满意、自己满意的优质医院。------与员工共勉祝：工作愉快、事业成功！18目录员工誓词---------------------------------------4南丁格尔誓言-----------------------------------5医院四要十不准---------------------------------6第一章员工守则---------

5、---------------------8第二章医院简介------------------------------11第三章员工的权利与义务----------------------13第四章行为规范------------------------------1418员工誓词健康所系，生命相托----当我成为兴仁县中医院员工的光荣时刻，谨庄严宣誓：我自愿献身祖国的中医事业，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，爱岗敬业，刻苦专研，孜孜不倦，精益求精，全面发展！我在自己的岗位上，尽自己所能，践行仁义、诚信、友善、博爱的建院院训！我决心竭

6、尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉救死扶伤不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终身。18南丁格尔誓言余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人及家属之秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。谨誓！18医院四要十不准（一）要遵守工作纪律、切实执行各项规章制度1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；3、不准在工作日午间、值班期间

7、饮酒。（二）要抓好工作落实、忠于职守、勤奋敬业4、不准拒不执行组织决定、有令不行、有禁不止、政令不通；5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮、平时不抓紧、忙时乱应付。（三）要提高服务水平、秉公办事、务实清廉6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制、对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬、态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。（四）要端正会纪会风、维护会议秩序、提升会议质量8、18不准召开主题不清

8、、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；1、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；2、不准在会场随意走动，交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。18第一章员工守则一、宗旨促进人民