医院等级评审工作简报

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1、医院等级评审工作简报二○一七年第二期（总第09期）三甲办编 2017年7月10日  目 录1.召开病历管理多部门协调专项会议2.对临床、医技科室在医院等级评审持续改进要求的辅导3.对标先进找差距，到中山市人民医院观摩4.我院开展全院全员手卫生培训，“手护健康”院感知识比赛5.康复科开展消防知识培训及演练6.职能部门动起来，大三甲办齐参与7.持续改进，修订2017年版临床科室资料盒8.按照导管室的评审标准进行检查9.药学部系列工作简报10.护理应急演练竞赛11.护士节表彰暨“十三五”护理发展规划大会12.基于护理质量敏感指标

2、，持续改进护理质量14召开病历管理多部门协调专项会议4月7日，为加强我院病历回收、交接管理工作，保证病案质量，在参观学习省人民医院病案科对病案的回收等环节的经验后，由副院长、三甲办主任邓卓恒主持，三甲办、信息科（病案室、计算机中心）、医务科、质控科、价格科以及医保办对病历管理进行了多部门协调工作。重点针对“1.部分知情同意书的整合；2.出院病历双面打印方案的推行；3.出院、转科病历的交接流程”等进行讨论。形成初步方案，征求意见并完善后予以施行。14对临床、医技科室在医院等级评审持续改进要求的辅导自4月10日开始，利用临床科

3、室早会时间，三甲办以每天走访一个科室的方式对临床、医技科室进行医院等级评审持续改进要求的辅导。通过对评审标准的解读、结合其他医院在评审中的亮点及存在问题，有针对性地进行讲解，旨在让各临床科室了解本科在医院等级评审中应重视的问题，特别是核心条款，要求能够达到人人知晓、项项落实、条条做到、科科过关。在辅导的过程中，很多科室根据自身的实际情况提出不少好的建议和意见，使该项工作在临床科室、医务人员中得到更深入的认识和执行。14对标先进找差距，到中山市人民医院观摩（摘自肇庆市第一人民医院微信公众号）为贯彻落实市委办关于开展“解放思想

4、，实干兴肇”教育实践活动的要求，对照标杆找准差距，学习先进地区的经验和做法，破解我院当前发展遇到的难题。4月28日，我院院长陈浩波、党委书记程玉坤率医院相关科室负责人到中山市人民医院就找准短板、加快医院业务发展进行学习交流。学习组一行与中山市人民医院院长袁勇等相关领导进行了座谈交流。在新医改政策的管理举措，特别是细化医院管理分工，优化服务流程方面的具体做法和经验进行了交流。通过参观该院各个职能科室以及多个医技科室、日间手术室、门诊咨询服务处、脑科中心，行政综合服务中心等，全方位、多角度学习中山市人民医院在医院管理和诊疗服务

5、、医院文化建设等方面的先进做法和经验。14我院开展全院全员手卫生培训，“手护健康”院感知识比赛为了做好院感防控工作，提高医务人员手卫生的依从性，将手卫生视为防止医院感染的重要手段，养成自觉洗手和手消毒的习惯，做到规范洗手和手消毒。在院感科的组织安排下，从4月开始一连数周，有计划地开展全院全员手卫生知识培训。本次培训对象除医师、护士、技师、药师等日常与患者接触较多的岗位之外，还包括了行政、后勤、外包人员，真正做到了全面落实全院全员参与手卫生、知道手卫生、做好手卫生。培训中不仅强调了手卫生的重要性、如何做好七步洗手法，还现场进

6、行考核，保证人人过关。党委书记程玉坤带头参加学习，并现场演示学习结果，146月28日，由院感科主办，医务科、护理部、三甲办、质控科、团委协办，开展以“手护健康”为主题的院感知识竞赛。大赛通过操作竞赛（包括穿脱防护口罩、帽子，卫生手消毒，穿脱隔离衣，穿脱无菌手套。）与理论竞赛（手卫生知识以及医院感染管理相关知识）相结合进行。参加和观看此次比赛的职工都认为，比赛有助于提高我院工作人员感染控制的认知、责任意识和防控能力，对规范手卫生操作流程，使“手卫生”成为医务人员的一种自觉行为，起到了很好的推进作用。14康复科开展消防知识培训

7、与演练（摘自肇庆市第一人民医院微信公众号）为了正确掌握火灾的报告方式，进一步增强医护人员和病患者在紧急火灾中的自救逃生、组织人员疏散和扑救初期火灾的能力，达到有序、迅速的引导医护人员和病人安全疏散的目的，提高医院应对危险情况的能力，最大限度地避免和减少人员伤亡和财产损失。4月10日，保卫科与康复科联合举办了2017年临床病区消防安全疏散逃生应急演练，14职能部门动起来，大三甲办齐参与为加快推进我院医院评审工作，结合中山市人民医院参观学习的经验，经院领导班子同意，强化了三甲办的组成：抽调部分职能部门负责人或副职直接参与医院等

8、级评审工作，是为“大三甲办”，并在5月18日由副院长、三甲办主任邓卓恒主持进行了第一次工作会议。明确“大三甲办”的工作模式是“定期集中、分析问题、制定方法、协调落实、指导实施、组织检查、逐步推进”，同时需与各职能部门紧密配合，对条款的达标发挥协调、指导作用。根据自评中的不达标条款，多次组织相关的大三甲办