对加强企业工会自身建设的思考

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1、对加强企业工会自身建设的思考　　摘要：企业工会作为党领导的群众组织，在加强党的执政能力建设中发挥着推动建设和谐劳动关系，维护广大职工群众合法利益的重要作用。随着市场经济的深入，工会工作也发生了深刻变化，当前，工会组织要适应新形势和新任务的要求，就必须以改革创新的精神加强自身建设，不断提高工作能力和工作水平，才能更好地为企业、为职工服务。本文就此谈几点粗浅的认识。　　关键词：工会组织；电力企业；自身建设　　一、充分认识加强工会自身建设的重要性　　加强工会自身建设，提高工会工作水平，是新形势、新任务对企业工会提出的迫切要求。（

2、1）加强工会自身建设是发挥群众组织优势的需要。密切联系职工群众是企业执政为民的核心内容，也是落实依靠职工办企业方针的具体表现。企业工会作为党委领导的群众组织，无论是推动企业各项工作的落实，还是密切党群干群关系，都切实需要发挥工会群众组织的优势，当好党政联系职工群众的桥梁和纽带。（2）加强工会自身建设是企业发展的必然需要。发展是硬道理。对电力企业来讲，保证优质供电服务、促进企业持续健康发展是履行发展这个党的执政兴国第一要务的重中之重，也是企业的中心工作。这就需要企业工会组织发挥团结、组织、号召职工的作用，充分调动和发挥职工群

3、众的积极性和创造性，集广大职工的智慧和力量，齐心协力，坚定信心，为电力企业发展做出贡献。（3）加强工会自身建设是履行维护职责的需要。维护职工合法权益是工会的基本职责，也是党赋予的任务和职工群众对工会的希望。在不断深化企业改革的进程中，职工的合法权益将会受到一定的影响和冲击，这不仅使工会的维护任务更加具体、实在，而且要求维护的力度进一步加大。因此，工会要做好工作，履行教育、参与和维护等各项职能，就必须把工作的重点放在基层，深入到基层第一线，直接听取职工群众的呼声，关心职工生活，帮助职工解决困难，对侵犯职工合法权益的行为，工会

4、应据理力争，依法干涉。　　二、当前，工会组织建设中仍存在的主要问题　　近年来，公司工会在加强职工思想政治教育、参与内部管理、推进民主政治建设等方面发挥了重要作用。但随着企业所有制形式、职工队伍结构、思想观念的多元变化，在实际工作中，仍存在着一些难以避免的问题。（1）部分工会组建不够规范。近几年，企业工会组建工作成效明显，但仍然存在个别“盲区”，出现了一些内部工作制度和民主制度不健全、不完善的“空架子”工会；一些职工入会没有履行正式申请手续、无会员证，成为形式会员。部分工会组织专职干部数量少，不少工会干部身兼数职，对工会工作

5、缺乏研究，加之上级组织压的任务太多，只能做一些表面性、应付性工作。（2）部分工会作用有所弱化。长期以来，在职工群众的眼中，工会组织干的主要工作就是组织些劳动竞赛、困难救助、文艺活动等，而在维护权益、福利分配和调解劳资关系等方面的作用却并不明显，职工不能真正从内心把工会当成是自己权益的维护者，工会服务职工群众的能力在进一步削弱。因此，不少职工群众在工作、生活中出现问题，很少会找工会组织帮助解决。（3）部分工会维权难度加大。由于多数工会主席难以进入企业决策层，也就难以在源头上反映职工群众的心声。面对侵权和救助，工会组织无论是在

6、经济实力上，还是方法手段上，都只能是参与、协调和帮助，无法真正解决好职工就业、收入等根本问题，维护的难度越来越大。（4）基层工会工作开展不平衡。由于受各基层单位党政重视程度、与上级工会沟通协调、工作指导力度不同因素的影响，导致基层工会工作参差不齐，有的工作有特色、出成绩，有的还相对比较落后，基本处于一种自觉工作和简单活动状态。部分工会在活跃职工文体活动等方面发挥了较好的作用，但对外宣传不够，工作在工会系统影响较小。　　三、进一步加强工会组织建设的主要方法　　面临当前基层工会的种种问题，如何以科学发展观的理念为统领，找准着力

7、点，提出新思路和新举措，切实发挥好工会的职能，应该从以下几方面入手开展工作：（1）突出关键点，强化工会自身建设的实效性。加强工会自身建设，要突出重点，体现特色。工会面临的工作很多，如果平均使力，胡子眉毛一把抓，工作缺乏特色，局面就难以打开。就当前来讲，要把握工作重点应着力抓好以下工作。一是要团结动员职工，为加快企业发展多做贡献。企业工会要做到有作为、有地位，要赢得党政的重视和支持，最主要的是带领广大职工为发展企业做贡献。多年来，公司各级工会组织以群众性劳动竞赛为载体，组织职工开展技术创新创效活动，激励职工争先创优，在建设电

8、力事业发展过程中发挥积极作用。以此同时，要进一步适应形势的发展、职工的需求，进一步改进和完善劳动竞赛的方式方法。要进一步增强服务大局意识，围绕企业生产经营中的重点与难点，通过开展扎实有效的竞赛活动，充分调动职工的积极性和创造性。二是要加强民主管理，为企业和谐稳定创造良好条件。实行民主管理是工会履行维护职