学校管理心理学在线练习题库 ()

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1、学校管理心理学作业11.第1题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为()。A.科学管理时期B.行为学派阶段C.社会科学原理阶段D.“管理科学”阶段答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.02.第2题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况,这种沟通障碍源于()。A.过滤B.选择性知觉C.情绪???D.语言答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.03.第3题初中生所处的年龄阶段在儿童心理学上称为()。A.童年期??B.少年期C.青年初期D.青年期答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.

2、0此题得分:0.04.第4题下列哪种选项属于权力性影响力因素?()A.品德?B.资历??C.知识D.能力答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.05.第5题在人际吸引中长远起作用的因素是人的()。A.外表???B.地位C.个性品质D.熟悉答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.06.第6题阿Q祓人打了以后说这是儿子打老子,这是下列哪种防卫方式?()A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.07.第7题“随大流”说的是()现象?A.服从B.

3、从众C.责任分散D.去个性化答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.08.第8题当说服信息引起说服对象的()恐惧时,效果最好。A.低度B.中度C.高度D.超强答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.09.第27题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于()A.经济人假设B.社会人假设?C.复杂人假设D.自我实现人假设答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.010.第28题“先入为主”说的是对人知觉的()。A.晕轮效应?B.首因效应?C.投射效应?D.近因效应答案:B标准答案:B您的答

4、案:题目分数:1.0此题得分:0.011.第29题学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做()。A.年龄特征?B.心理特征?C.发展特征D.阶段特征答案:A标准答案:A您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.012.第30题法治社会强调对()的服从。A.权威个人?B.社会规范C.小群体规范??D.单位领导答案:B标准答案:B您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.013.第31题学生在不同年龄阶段所具有的不同典型的、本质的心理特征叫做()。A.年龄特征?B.心理特征C.发展特征???D.阶段特征答案:A标准答案:A

5、您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.014.第32题根据卡曼提出的生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式答案:C标准答案:C您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.015.第33题最新管理理论阶段也被称为。()A.人际关系阶段B.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派答案:D标准答案:D您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.016.第9题学生的心理健康问题都是由于遗传因素造成的。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.017.第10题在人际交往

6、中,一方的攻击、惩罚和责骂可能引起对方的尊敬和服从。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.018.第11题人的行为挫折就是心理挫折。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.019.第12题人际关系理论也称为管理的行为学派理论。()答案:正确标准答案:1您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.020.第13题产生动机的两个条件是人的需要与理想信念。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.021.第14题管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。()答

7、案:正确标准答案:1您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.022.第15题人的能力水平上的差异也可称为能力量上的差异。()答案:正确标准答案:1您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.023.第34题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意,不满意的对立面是没有不满意。()答案:正确标准答案:1您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.024.第35题强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.025.第36题根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。()答案:错误标

8、准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.026.第37题非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。()答案:错误标准答案:0您的答案:题目分数:1.0此题得分:0.027.第38题任何班集群体都是班集体。()答案:错误标准答案:

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