乡集中解决四风问题调研报告

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1、乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告乡集中解决四风问题调研报告　　一、调研基本情况　　要找准乡领导班子及干部职工在“四风”等方面的突出问题，我乡首先在端正领导干部态度上下苦功，形成勤自省，勇整改的良好氛围。同时，在学习上借鉴省委“五访纳谏”、“下访听诉、排忧解难”等做法，结合实际，开门纳谏，广泛听取干部群众的意见建议。　　一是正认识。分别成立乡党的群众路线教育实践活动领导小组及17个“党的群众路线教育活动”督

2、导组，形成领导小组负责、全体干部职工参与的教育环境；定期召开全乡群众路线学习大会，并组织干部职工每晚7点观看了《雷锋》、《杨善洲》、《焦裕禄》、《第一书记》四部电影，接受党的干部为人民服务再教育。　　二是广调研。在全乡范围内开展一次大规模的民生情况大调查，发放测评评议表1000份余份，收回有效文件988份，收集群众最关心、最紧迫、最现实的切身利益问题等方面意见建议53条，需县级部门协调解决的突出问题17个，“四风”问题方面的意见313条。　　三是勤自省。4月中旬，组织全乡干部职工及村干部开展“四风”问题专项自查，乡班子成员对照

3、“四风”查摆，每人提出16条问题，乡干部职工记录每天学习内容，找差距，村班子开展批评与自我批评，收集批评意见85条。　　四是勇整改。对照习近平总书记系列讲话精神和理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，对照焦裕禄、龚全珍、曾建同志等先进典型找差距，开展学习体会发言，同时表明今后整改方向及目标。　　此外，我乡向广大群众公布党的群众路线意见箱、专用电子信箱和专门电话，多渠道征求社会各界的意见建议。　　这些意见建议，是干部职工贯彻落实党的群众路线教育的深刻体现，是群众对各级领导干部开展专项调研、接访活动的积极回应，为我们

4、进一步找准问题、解决问题打下了基础，为下一步开展批评、整改落实、建章立制指明了方向。　　二、“四风”突出问题的具体表现　　从调研情况来看，广大干部群众对全乡党员干部总体评价较高，对开展党的群众路线教育实践活动、密切党群干群关系是坚决拥护的，对带头贯彻并推动中央八项规定精神的行动和成效是认可的。尤其是活动进一步开展，广大党员干部作风得到进一步转变，“亲百姓、重实干、守廉洁”的形象得到进一步树立。同时，也普遍反映，我乡党员干部作风方面还存在一些突出问题，有些问题尤其突出，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”上。

5、主要有以下16种具体表现：　　形式主义方面，主要表现：　　学习欠扎实，中心组集中学习抓得不够实，存在为学习而学习，应付场面情况；学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多；学习效果不明显，停留于表面，或一知半解，或不知不解，特别是农村党员；　　热衷于搞形象工程，追求片面的政绩观。有些工作注重上级考评、考核，没有从本乡乡情出发，导致有些工作流于形式、实效不明显；招商引资数据造假，乡镇补贴返还企业经费多，实际引进企业不多，乡镇可用财力几乎没有，效果不好；党建、计生、综治等工作搞制度上墙、制作展板，花费较多，效果不好

6、；　　抓工作不够扎实，贯彻上级精神有时存在以会议落实会议、文件落实文件的情况；新农村建设存在包办现象，在新农村建设过程中，政府投入多，发动群众少，示范引领的效果不佳；　　执行力不够强，出现中梗阻，抓工作注重安排部署，跟踪问效、督促检查有时不到位，干工作有时存在畏难情绪；　　在为群众解决问题、办实事方面做得不够实。　　官僚主义方面，主要表现：　　部分党员干部深入基层调研不多，宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感；　　有些干部在群众工作上，脱离群众，联系群众不够，工作方式简单粗暴，没有真正树立群众观念；　　效能建设还需加强，迟到

7、早退、出人不出力、懒散等；　　有些乡镇蹲村干部坐车下村多，骑自行车、摩托车下村少；下基层与群众思想交流较少，下村、下企业次数不多，倾听群众意见比较片面；到村只传达文件，当“中转站、传话筒”，不愿身体力行、扑下身子抓落实，跟踪问效力度不够，对基础工作提炼、总结能力不强；　　对年轻干部培训不够，部分年轻干部“不通农事”，不会与群众打交道，对农村工作不够了解，缺乏经验。　　享乐主义方面，主要表现：　　有些干部进取心不强，工作热情不高，存在“等靠要”思想，干劲不足，图安逸，有畏难心理，怕担责任；　　有些班子成员存在认为在基层工作时间过

8、长，吃了不少苦，承受了不少压力，有过轻松日子的思想；　　一些干部存在迟到早退现象，精神倦怠，不比贡献比资历，斤斤计较个人得失。　　奢靡之风方面，主要表现：　　吃请现象仍不能做到全面杜绝；　　有的领导干部没有严格执行勤俭节约的规定，在生活中没有做到光盘行动，在工作中有无车不到村