hotmarket网上购物中心创业计划书学士学位论文.doc

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1、建行“e路通”杯海峡两岸大学生网络商务创新应用大赛Hot-Market网上购物中心创业计划书便捷、便宜、时尚、环保www.HM.com/www.Hot-Market.com团队成员：队长:常先统队员：马雪刘星璐陈熠团队口号：自己的努力会让明天更美好！目录1公司概要1.1公司简介1.2公司企业文化与活动1.3创业团队简述2市场分析2.1行业现状与现存问题2.2市场容量与发展前景2.3机遇与挑战3公司的创业目标与发展战略3.1服务概述3.2创新点3.3公司的目标市场与创业目标3.4公司的发展战略4公司财务分析4.1投资分析4.2成本管理4.3资本

2、与财务分析5公司管理5.1组织管理与管理机构5.2服务管理与营销管理5.3工资制度与福利制度6市场营销6.1目标市场6.2服务定位6.3差异化营销策略6.4目标群体决策过程6.5渠道策略6.6推广策略7服务管理7.1服务简介7.2服务流程8技术支持9附录附录一附录二附录三附录四附录五附录六附录七附录八1公司概要1.1公司简介公司中文名：Hot-Market网上购物中心有限责任公司公司英文名：Hot-MarketOnline-ShoppingCenter.CO(LimitedLiabilityCompany)公司域名：www.HM.com/ww

3、w.Hot-Market.com公司性质：暂定为有限责任公司。根据公司的战略实施情况，在公司经营一年左右转化成股份制公司，为公司的上市做准备。公司地址：公司总部设在北京，地理位置的优越性将有利于公司服务的推广。公司服务领域：以因特网为中介，Hot-Market网上购物中心在初期主要与大城市的大型的连锁零售贩卖商城合作，主要在北京、上海、深圳……我公司将所有在实体超级市场的可运输商品放在我公司的网站中售卖。在服务成熟后，再逐渐扩展服务领域与服务地区。公司相关介绍：Hot-Market网上购物中心是一个于近期成立的有限责任公司，该购物中心是国内一

4、家在现实环境中有相应的实体购物商城的网上购物中心。它不同于传统的BtoC网络商城，Hot-Market网上购物中心联合国内有名的大型零售贩卖购物中心，如：上海易初莲花、太平洋百货、华润万家、欧尚、百佳、家乐福、麦德龙、沃尔玛……建立了长期的合作关系，超级市场通过Hot-Market网上购物中心搬到了网上，消费者在电脑上或手机上就可以“逛”商城，而相应的超级市场却仍有相应的卖场。（随着社会和我公司的发展，人们会普遍接受网上购物，故原有的实体超级市场将会减少它们在门面使用等等上的费用，这样，我公司的服务才会得以推广。）Hot-Market网上购物

5、中心有限责任公司注重短期目标与长远战略相结合，短期目标是与实体超级市场建立合作关系，将网站宣传出去，并做好对现实市场和对消费者的服务，为以后公司的扩大经营做好准备。中长期目标将逐步拓展服务领域，力争成为国内乃至国际上在现实环境中有相应的实体购物商城的网上购物中心。1．2公司企业文化与活动公司使命：让生活更便捷。公司经营理念：便捷、便宜、时尚、环保。公司核心价值观：为客户提供实实在在的服务，员工第一，客户第二（因为员工开心才能更好的为客户服务。）；勇于承担责任，努力服务群众、回报社会。公司企业文化：以人为本、注重创新、协作共享、服务社会。公司企

6、业文化活动：①：员工运动会（每年一次）；②：员工舞台（每年一次）；③：评选科技之星（每年一次）；④：在网站举行优惠活动（每月不定期三次）；⑤：爱心基金……1.3创业团队简述当鹰一样的个人，作雁一样的团队！团队成员介绍：姓名学校专业担任职务队长常先统西安邮电学院商务策划与管理营销总监兼创意总监队员马雪西安邮电学院财务管理公司财务总监队员刘星璐西安邮电学院商务策划与管理营销副总监队员陈熠西安邮电学院商务策划与管理创意副总监作为21世纪的大学生，“热情、积极、永不放弃”是我们的本性！我们坚信：自己的努力会使一切更美好。我们拥有一支富有创造热情、积极

7、能干、永不放弃的团队，我们还邀请了学校资深的老师作顾问，为公司的发展出谋划策。这些大学生形成了一个优秀的团队。鉴于公司需要快速发展，其余的团队人员需要更适合的人员，故从外界聘请。聘请人员主要负责公司的技术支持与营销。具体人员仍在招聘中。公司将对应聘人员进行严格的考核并与其签订长期的合同。相信他们的加入会给公司带来更多的激情与活力。具体的招募程序如下：1：初步面试：通常由公司的人力资源部主管主持进行，通过双向沟通，使公司方面获得有关应聘者的学业成绩，相关培训，工作经历，兴趣爱好及对有关职责的期望等直观信息。同时，也使应聘人员对公司的目前状况及公

8、司对应聘者的未来期望有个大致的了解。面试结束后，人力资源部要对每个应聘者进行评价，以确定下一轮面试的人员名单。具体操作：①：就应聘者的外表，兴趣，经验，期望，职务能