精细化管理之定义

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1、精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　

2、　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成

3、效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成

4、效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案  精细化管理成效年”主题活动实施方案的通知万盛府办发〔2008〕22号 各科室：　　《万盛区人民政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案》已经区政府办公室主任会议研究同意，现予印发，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。 　　　　　　　

5、　　　　　　　　　二〇〇八年三月二十五日 区政府办公室“精细化管理成效年”主题活动实施方案　　为深入贯彻落实科学发展观和区人大十六届三次会议精神，顺应经济发展形势，使办公室工作趋于科学化、制度化、规范化、精细化，结合《重庆市万盛区人民政府工作规范汇编》（以下简称《工作规范》）和区政府主要领导要求，特制定本方案。　　一、指导思想　　全面落实科学发展观，以区委九届三次全委会和区人大十六届三次会议精神为指导，以实施“精细化管理成效年”为载体，以“精心办文、悉心办会、细心办事、热心待人”为重点，紧紧围绕辩证思维、文秘、协调等“三大能力”建设，充分发挥办公室

6、当参谋、抓协调、督落实、办实事的工作职能，实施精细化管理，把“精、准、细、严”的要求落实到每一个科室的工作流程、每一个岗位的职责要求、每一个人的行为规范，实现工作到岗、责任到人，抓细抓实各项工作，为促进地区经济社会又好又快发展当好参谋助手。　　二、工作目标和内容　　通过开展“精细化管理成效年”活动，加强思想政治教育和职业道德教育，强化团队精神，培育“高效廉洁、求真务实”的工作作风，把各项工作制度化、具体化、规范化、程序化，实现“思想有明显提高、作风有明显转变、纪律有明显增强、工作有明显突破、形象有明显改善”的目标。　　（一）文稿起草精益求精　　1．

7、在起草公文、修改部门代政府起草的公文、讲话材料等文稿时，以及在公文审签传递的过程中，要严把政策关、数据关、文字关、格式关、校对关，确保提高公文质量。　　2．严格按照《工作规范》要求，在规定时限内妥善处理文件、材料的起草、督办、送审、印发等相关工作。　　牵头科室：秘书科　　责任科室：综合科、法制科、机要科　　（二）调查研究广泛深入　　紧紧围绕区委、区政府年初确定的“四大重点工作、四大主题年活动”，针对经济社会发展中的热点、难点问题，充分发挥办公室的职能作用，切实加强调查研究，收集社情民意，及时适时、积极适度地为区政府领导决策提供全面准确的信息和切实可

8、行的措施建议，做到参谋不掺和、到位不越位，力争为领导的服务有更大起色。　　牵头科室：秘书科　　责任科室：综合科、信息科、法