关于人口计生迎接省市检查工作方案

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1、2011年东堡乡人民政府人口计生迎接省市检查工作方案 根据《醴陵市2011年人口和计划生育工作目标管理考核方案》及相关会议精神，为认真做好我乡计划生育工作迎检工作，特制定如下工作方案：一、指导思想以科学发展观为指导，在乡党委、政府的正确领导和统一部署下，按照“突出重点，分类指导，不偏不差，不错不漏，全面推进，整体提高”的总体要求，举全乡之力，创新工作举措，抓好两级（乡、村）迎检，抓实四点一线（群众调查点、村级样本点、乡对接点、单位核查点；资料、数据、项目考核线），提升基层基础水平，提升核心指标进位水平，提升两级迎检水平；确保年度考核过关。二、目标任务（一）提升基层基础

2、水平（要求做到四清六规范）“四清”：1、已婚育龄妇女基本情况清（对答如流、查无差错）；2、已婚育龄妇女生育、节育情况清（生育对象、长效节育措施落实、环孕检情况心中有数）；3、外出育龄妇女生育、节育情况清（底数清、去向明、跟踪管理服务到位，交换平台运行正常）；4、落实计生利益导向机制清（利益导向，扶贫帮困等）。“六规范”：1、各种计生报表、帐、册、证、卡管理规范（分类建册、归类保管、不漏不缺、整齐划一、数据准确、无逻辑错误）；2、各种会议记录、宣传材料规范建档（记录准确、能反映领导的重视度，经常抓好运行度，抓落实的准确度）；3、各种制度规范上墙（工作职责，计生公开上墙）

3、；4、各种管理、服务规范运行（领证、办证、服务程序规范、资料齐全，技术服务登记在册，服务设备配套，环境整洁）；5、乡村专干管理规范到位（配齐乡村专干，开展培训，落实乡管村聘村用体制和工资报酬等）。6、村干部、党代表、人大代表、政协委员候选人一律实行计划生育“一票否决”。（二）提升迎检工作水平（要求做到三抓五落实）“四抓”：1、抓好以群众为基础的调查点（加强宣传教育、引导群众支持配合调查，使群众知政策，晓义务，应知应会率达98%以上）；2、抓好以村级为核心的样本点（树立村村都是受检对象的理念，克服侥幸心理，从高从严做好迎检工作）；3、抓好以村为重点的对接点（乡与村、站所

4、、上级考核目标相关联的对接点，对各种数据、资料都要承上启下，前后进行认真核对；“五落实”：1、落实部门协调机制，公安派出所要按照文件要求，每月向乡计生办通报新生婴儿户口登记情况，卫生部门要按文件要求，报告通报婴儿出生等信息。2、落实计生宣传教育，各村要整理相关资料备查。3、落实综合评估应对措施，及时向上级呈报综合评估报告，全面反映工作力度和水平。4、落实生殖保健措施，查环查孕率达到市局要求以上。5、群众信访件件件有回音、事事有着落。三、责任落实1、乡计生办工作职责（1）整理完善乡党委、政府召开的各种会议记录、出台文件、政策、宣传材料等资料（向唯端、龙隆）（2）各种办证

5、程序、资料归档（龙隆）（3）乡统计报表、统计数据等业务资料归档（廖国平）（4）违法生育案件整理归档（龙隆、廖国平）（5）计生协会、宣传资料整理（易仁顺）（6）核对“三查”资料、药具资料（黄旭玉）2、各村工作职责（1）认真研究乡工作方案，吃透精神实质，梳理存在问题，逐研每个检查环节，抓住每一个得分点，力争每一个失分点，做到展示成果多得分，杜绝失误少失分。（2）对全村各种软件资料进行一次清理核查，掌握各种底数，核对各种数据，做到到心知肚明，尤其是对弱项、重点对象要做到心中有数，减少失误，确保检查不出差错。要抓紧与相关单位对接，对出生人口信息进行无缝对接，确保无漏报错报，政

6、策出生符合率达到市里的标准。（3）对照考核方案和年初下达的任务，按照“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，逐村进行一次查漏补缺，自查内容和覆盖面要达到100%，自查计算率的标准度要达到98%以上，对未完成的核心指标（含药具管理、流动人口管理与服务、社会抚养费征收）要及时采取补救措施，确保指标上线达标。（4）完善各类软件资料，按照乡资料→村资料→户资料→机资料→考核分值之间相互对照，各村做好完善工作。（5）深入排查迎检隐患，确保在检查期间不出任何信访事故。四、具体要求1、加强领导。成立乡计生迎检领导小组，乡长丁武华同志任组长，纪委书记谢敬华同志任副组长，计生办全体人员

7、、各村办点干部、村支部书记、村主任、村计生专干为小组成员。领导小组下设迎检工作办公室（设乡计生办），由龙隆同志兼办公室主任，负责迎检日常工作。2、细化措施。按照“基础表册抓规范，核心指标抓到位，重点难点抓突破，迎检水平抓提升”的要求，严格按照省检内容，在“实、准、严、细”上下功夫。实，就是夯实基础。迎检方案要实在，要有针对性，迎检措施要实在，要有可操作性；抓落实过程要实在，要有实效性。“准”，就是摸清底子，各项基础性资料要准备无误，计划外生育情况要准确无误，统计数据要准确无误。“严”，就是严格要求，严把各类关口，严肃各项纪律，特别是在责任追究上要公正