2014厨房各岗位职责

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1、行政总厨岗位职责1.协助店长负责全面抓好餐厅的生产、管理工作,为店长及管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2.主持制订厨房部的各项规章制度,并加以贯彻执行,加强对各厨房厨师长的考核和检查,不断完善厨房管理。3.及时了解市场待业竞争状况,制定和完善本部门在市或行业中的策略,了解并掌握餐厅的经营管理状况,以及本部门产品的供需状况,做到知己知彼。4.制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划,并认真实施,不断地培训员工以提高其食品制作技能,优化厨工队伍的素质,优化餐饮经营。5.建立良好的部门、人际间、客户间的协作关系,并能适时地协调和取得各

2、种帮助。如客人提出特殊要求(菜单上没有的菜),及时解决原料问题,尽可能予以满足。6.运用自己的知识和技能,及时分析,监控食品原料的采购、仓储、成本核算、售价制定等,为采购部、仓储部、核算部做好顾问。7.对国内外食品原料、调料、添加剂,色素等能正确识别其质量优劣,并加以合理使用。8.参与厨房的更新改造,负责厨房各类财产的管理,不断引进并消化运用先进的厨房管理技巧,掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。9.适时设计并组织落实大型宴会和参与有关食品节等特殊活动,并附“食品定位”、“餐厅装饰”、“食物数量”等图表,落实重要宴会的各项工作。10.

3、根据不同的情况和标准,编制或修改菜单、宴会单、食单以及相关的菜谱、食谱。11.制定本部门所有产品的质量、数量标准和操作标准,各类菜点均以照片等形式张贴在相关厨房,并不断地加以保持和提高。12.通晓所属员工的技术技能、知识特长、并合理地加以组织和运用。13.掌握并运用食品卫生学、食品营养学、烹饪美学、食品烹饪工艺学的知识和技能,组织对菜点研究、质量检查、新品种试制及同行交流学习等活动。14.有较强的语言、文字等表达能力,如参与制定餐饮部业务计划,15.对厨房所属各部门、各工种、各岗位设计出合理的,高效率的工作程序和操作标准,并监督其正确的运行

4、。16.带领所有员工贯彻餐厅各项规章制度,并做好信息的及时传递。17.严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,协助食品卫生检验做好食品留样、测检工作,确保食品安全。18.做好政治思想工作,关心员工生活。19.对本部门员工进行工作评估,赏罚分明,建立有效的激励机制。20.直接负责新员工的培训计划。彭家院私房菜2014年3月18日厨师长岗位职责1.在行政总厨领导下,负责厨房的各项管理工作;2.主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理;3.负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;4.掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配;5.掌

5、握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;6.把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速度要求;7.负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生,杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作;8.掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;9.抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益;10.抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组

6、织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;11.抓好厨房的精诚团结、工作积极性;12.厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;13.掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。14.负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;15.加强与前厅的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充;16.负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高

7、安全意识;17.对每周的工作、营业情况进行总结。负责厨房员工的考勤,并根据考核记录对员工进行督导;18.制定、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。彭家院私房菜2014年3月18日厨房炉灶岗位职责1.服从厨师长的工作安排,遵守餐厅员工手册及厨房各项制度,做好菜肴的烹调制作,保证菜肴口味稳定;2.掌握菜肴各自不同的烹饪方法,努力钻研技术,积极创新;3.了解每天的预定,做好餐前准备工作,营业前做好必要的半成品加工工作,并检查准备工作情况;4.营业中认真、用心、规范操作烹调菜肴,菜肴装盘美观大方,做到色、香、味、形四俱佳;5.操作中注

8、意节约水、电、气的使用,避免不必要浪费;6.保持环境整洁,各种用具摆放要整齐;7.正确使用灶具、用具及设备,注意操作安全;8.搞好员工之间团结,起带头作用,不断提高自身素质;9.

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