影视传媒公司员工手册

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1、东莞市XX影视传媒有限公司员工手册目录总经理致辞1公司简介1企业文化2第一章总则2第1条目的2第2条适用范围2第3条定义3第4条制度遵守3第二章人力资源管理制度3第一节聘用管理3第5条基本政策3第6条招聘3第7条入职资料3第8条试用期3第9条回避制度4第10条应征者有下列情况之一者，不予录用4第11条劳动关系的解除4第二节考勤管理6第12条基本政策6第13条考勤打卡6第14条加班7第15条假期8第三节人事异动管理9第16条异动含义9第17条异动审批9第四节培训管理10第18条基本政策10第19条培训类别10第20条培训方式10第五

2、节薪酬管理11第21条基本政策11第22条工资调整12第23条工资支付12第六节绩效考核12第24条基本政策12第25条考核内容13第26条考核方式13第七节福利管理13第27条基本政策13第28条社会保险13第29条文娱活动13第三章行政管理制度14第一节员工日常行为规范14第30条员工守则14第31条工作纪律14第32条行为规范15第33条办公环境管理15第34条电话方面15第二节保密制度15第35条基本政策15第36条保密范围15第37条保密基本规范16第38条保密期限及纪律16第三节车辆使用管理办法16第39条车辆管理16

3、第40条驾驶员管理16第四节行政事务流程16第41条机票预订17第42条订餐17第43条文件打印17第44条办公用品领用17第五节安防管理规定17第45条安全守则17第46条消防守则17第47条意外事故处理17第六节奖惩管理18第48条基本政策18第49条奖惩标准18第50条一般违纪行为18第51条较严重违纪行为18第52条严重违纪行为19第53条责任承担19第四章财务管理制度21第54条审批、报销原则21第55条财务报销凭证21第56条公务借款22第57条费用报销22第58条财务管理23第五章沟通与交流24第59条基本政策24第

4、60条信息共享24第61条投诉和建议24第62条沟通渠道与平台24第六章附则25总经理致辞亲爱的同事：欢迎您加入XX大家庭！作为职业生涯的新起点，XX愿陪伴您开启人生新的篇章！XX是一家以动漫为平台、以环境教育为理念、以幼儿性格教育为核心，辅以动漫衍生品、网上商城、欢乐亲子城等多元商业模式的文化投资集团，作为企业最重要、最具有创新价值的人力资源,您将作为企业重要的资本与财富，得到最大的重视与珍惜，与我们共同进步、成长。公司努力于为员工提供展现自我、实现自我、超越自我的成长平台。我们欣赏努力工作、不断进步的员工；我们更欢迎敢于竞争、

5、勇于负责的员工。在未来携手共进的日子里，真诚地希望公司因你的加入而更有竞争力，你因XX的伴随而更加出色！总经理：赵汉昌公司简介东莞市XX影视传媒有限公司成立于2010年，坐落于国家级文化创意产业实验园—东莞松山湖创意生活城。是一家以动漫为平台、以环境教育为理念、以幼儿性格教育为核心，辅以动漫衍生品、网上商城、欢乐亲子城等多元商业模式的文化投资集团。六年来，XX植根中国传统文化，时刻铭记“弘扬民族文化、传承华夏文明”为己任。不断开发出一系列艺术内涵深、商业价值高、广受社会喜欢的作品。其中，大型原创三维动画片《XX》是一部传承经典文化

6、、反映中华传统文化的优秀原创动画，是公司近年倾情打造的经典佳作。2011年《XX》通过国家广电总局的审批，获得电视动画播放许可证。2012年6月，《XX》在全国各大电视台强势播出，正式开启XX品牌扩展的帷幕。公司不断凝聚和响应中国人的理想和追求，携手国内外动漫创意制作、文化教育、市场运营的精英队伍，汇聚新生活力。以惊人的速度健康成长，以饱满的姿态，助力中华传统文化的弘扬和推广！XX公司正致力成长为中华传统题材原创动漫领域的行业翘楚，和婴幼儿早期教育的领导品牌。企业文化核心价值观：和—-仁、义、礼、智、信企业的价值观是企业持久和最根

7、本的信仰，是XX企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。价值观作为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。“和---仁、义、礼、智、信”就是要求我们“以人为本”，以“仁义礼智信”塑造职业形象，打造内外和谐、诚信进取、合作共赢的XX团队。企业使命：“弘扬民族文化、传承华夏文明”使命是核心价值观的载体与反映，是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力

8、奋斗的动力之源；“弘扬民族文化、传承华夏文明”，体现了XX致力于推动中华民族优秀文化传承的强烈社会使命感；这是一份使命和梦想，XX人责无旁贷，奋力前行！企业愿景：以动漫为平台,以环境教育为理念，以国学为内涵，以幼儿性格教育为核心的文化投资集团愿景是