服饰企业员工手册

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1、****服饰公司员工手册第一章总则……………………………………………………………………………1第二章公司……………………………………………………………………………2第三章录用……………………………………………………………………………3第四章服务……………………………………………………………………………4第五章工时……………………………………………………………………………5第六章考核……………………………………………………………………………6第七章薪酬……………………………………………………………………………9第八章福利…………………………………………………………………………

2、…9第九章培训……………………………………………………………………………10第十章调动……………………………………………………………………………11第十一章安全……………………………………………………………………………12第十二章保密……………………………………………………………………………13第十三章违纪……………………………………………………………………………14第十四章解聘……………………………………………………………………………14第一章总则第一条目的为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范

3、、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。第二条生效与解释2.1本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。2.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。2.3本员工手册印制成册，由管委员审核，公司全体员工通过并组织学习执行。第二章公司第一条公司介绍**服饰（**），一个秉承简约自然，风度时尚设计理念的男装品牌，一种代表自信轻松，优雅睿智的商务休闲服饰。**商务休闲服饰将男人洒脱自信、享受人生的高尚情怀，追求变化、把握流行脉动的生活态度展现的淋漓尽致，**商务休闲服饰

4、崇尚乐活主义，推出的职业商务、休闲时尚、海洋情调系列产品成为具有代表男人品位性格魅力和地位人生涵义的服饰流行风向标。    **服饰（**）为中国**集团旗下服饰产业品牌，中国**集团从？？年创办至今，已有？年历史，在**董事长的领导下，**在**乃至中国创造了无数个业界第一，并囊括了“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”等国家级荣誉。企业规模被中国社会科学院确定为中国最具竞争力？强民营企业的第十一位。企业现有员工？余名，占地？亩，厂房建筑面积达？万平方米。    中国**集团目前已成为中国轻工行业的龙头企业，主营中高档**牌皮鞋、服饰、皮具、内衣、童装，自营

5、出口，综合实力连续？年名列全国民营企业？强。**集团现为中国轻工业联合会常务理事单位,中国质量协会理事单位,全国用户满意企业，国家级“守合同重信用”企业，ISO9002质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证企业。第二条品牌释义**服饰（**）商标以塑造**的企业形象和创造丰富的品牌联想为出发点，以昂首挺拔、意气风发、自信执着、和蔼可亲的人物肖像为主体识别要素，融合汉字“**”及拼音字母“**”等元素组合而成。    **服饰（**）商标以黑色和中国红为主基调色，配以造型方正稳健的拼音字母，体现了**人“稳健务实、步步精彩”的企业理念；拼音字母中两个带红点的“？”，表

6、达了**人“争创国内一流企业，争创国际一流品牌”的雄心壮志；**服饰（**）商标大气磅礴、寓意深远，展现了**人振兴民族工业，早日跻身世界强国而顽强拼搏的博大胸襟和王者风采。第三条品牌战略**服饰（**）不断汲取欧美商务设计风格，将中国传统服饰文化的精髓与现代时尚的休闲文化有机结合，造就了**服饰的品牌文化内涵，从而开发出茄克、毛衫、T恤、西服、棉服、裤类、衬衫、皮衣等八大**商务休闲男装系列产品，成功地树立了**服饰在消费者心目中的商务休闲男装且性价比高的品牌地位。    **服饰（**）采用特许经营的方式，稳健经营，务实开拓，公司通过几年的发展，相继设立了十多个省级代理

7、，开设了？多家专卖店（厅），形成了颇具规模的专卖连锁经营体系。**的发展得到了中央领导的关怀和鼓舞，？等50多位党和国家领导人都曾亲临**集团视察指导，对**的健康成长给予了充分的肯定。**服饰（**）并没有满足于现状，而是继续秉承简约自然，风度时尚的设计理念，展望未来，充满信心的与社会各界朋友携手共进，打造走向世界的**商务休闲服饰品牌。第四条企业文化以管理的规范为基础，市场的需求为导向，产品的创新为要求，技术的进步为保障，实现客户满意。创新是可持续发展的关键，我们致力于通过制度创新、管理创新、技术创新、产品创新