河曲电厂消防工作规程

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时间:2018-07-23

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1、消防工作规程批准:审核:编写:山东济矿鲁能煤电有限公司阳城电厂二00x年xx月目录一、总则……………………………………………………………1二、消防组织……………………………………………………..1三、防火责任制…………………………………………………..2四、重点防火部位管理…………………………………………..4五、消防规则……………………………………………………..6六、各重点部位的防火制度………………………………………12七、消防设施、器材的维护与管理……………………………..22八、消防设施、器材的管理与分工………

2、……………………..26九、常用消防器材的使用常识…………………………………..29十、应急预案……………………………………………………..32十一、考核与奖励…………………………………………………33消防工作规程一、总则1、 为贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的方针,防止火灾危害,确保国家和人民生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《电力设备典型消防规程》,结合我电厂实际情况,特制定本规程。本规程自发布之日起实施。2、 我电厂消防工作由电厂防火委员会直接领导,具体业务工作由安监处监督指导,各部门消防工作由部门

3、主管领导负责。3、各部门要定期进行防火教育,增强电厂职工防火意识,消除违反消防管理规定的行为作斗争,把火灾隐患消灭在萌芽状态。4、对认真执行本规程且成绩显著者应给予表扬和奖励。对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当予以奖励。对违反或不执行本规程者,应按情节轻重和造成后果的大小,给予行政处分或经济处罚,直到追究刑事责任二、消防组织1、我电厂消防工作实行三级管理。即电厂、各部门、各班组2、电厂成立防火委员会,由电厂主任担任防火委员会主任、电厂副主任、副总工、任副主任,各部门负责人为委员。另成立专职防火工作组

4、,归安监处直接领导,安监处是消防工作的牵头部门。3、各部门成立防火领导小组,小组长由各部门负责人兼任。4、电厂防火委员会主要负责本厂的防火工作,指挥重大火灾的扑救,调查处理重大火灾事故,研究部署重大安全措施及火险隐患的整改,贯彻上级安全防火指示。安监处负责电厂防火委员会的日常工作,制定防火规划,组织防火检查,督促火险隐患的整改和落实情况。5、电厂防火委员会每半年、各部门防火领导小组每季度召开一次专题会议,主要分析安全防火工作形势,研究消防设施变化、消防器材更新、义务消防员培训,确定安全防火检查的主要内容等。6、电厂主任

5、是我电厂第一防火责任人,各部门、班组负责人为本部门的第一防火责任人,电厂专职消防人员代表电厂防火负责人对各单位执行消防监督检查,各部门及有关人员应服从消防管理,积极配合工作。三、防火责任制1、按照“谁主管,谁负责”的原则,建立各级人员的防火责任制,电厂主任是企业的第一防火责任人,全面负责本企业的消防工作,其主要责任:(1)认真贯彻上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定。将防火工作纳入重要议事日程,把防火安全和生产管理结合起来,做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。(2)部署和组织本电厂的防火宣传教育工作。(

6、3)组织制定、贯彻防火责任制和消防规程。(4)组织防火检查,主持研究整改火险隐患。(5)建立义务(专职)消防组织,加强管理教育,给予必要的训练时间和工作条件。(6)落实对消防设施的配制、维修、保养和管理工作。(7)对本电厂的火灾事故,积极组织扑救和保护现场,并负责调查处理。2、各部门第一负责人是本部门的第一防火责任人,全面负责本部门的消防工作,其主要责任:(1)在电厂防火委员会的领导下,全面负责本部门的防火安全工作,严格管理本部门管辖区的消防设施、器材,使之处于良好备用状态。(2)认真贯彻执行电厂有关消防安全工作的指示

7、、规定。(3)负责本部门职工安全防火、灭火常识及自觉遵守消防规程的学习教育和培训。(4)负责本部门防火检查和火险隐患整改措施的落实。(5)积极协助安监处搞好对义务消防人员的培训工作。(6)积极协助消防部门处理本单位的火警、火灾事故及善后工作。3、班组防火负责人责任:(1)带领本班组认真贯彻执行各项防火制度和措施。(2)积极开展防火宣传教育工作,组织本班组人员学习消防知识,掌握各种灭火器的使用方法,熟悉消防设施的性能和操作规程。(3)负责本班组火险隐患的整改落实工作。(4)严格管理本班组火源、电源、易燃易爆品,将防范措施

8、落实到人。(5)负责所列管的消防器材的管理、卫生清扫等维护工作。4、义务消防员责任:(1)认真学习消防业务,积极参加消防训练和消防演习;(2)协助部门领导及班组长落实各项消防制度和措施;(3)宣传消防常识,带领职工积极参加火灾扑救;(4)协助部门领导及班组长搞好防火检查,时刻注意本单位火险隐患,发现问题及时汇报。(5)协助部门领导

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