各种培训方法的优缺点比较表

各种培训方法的优缺点比较表

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1、第3页共3页各种培训方法的优缺点比较表培训方法优点缺点讲授法1.有利于受训者系统地接受新知识2.容易掌握和控制学习进度3.有利于加深理解难度大的内容4.可以同时对许多人进行培训1.讲授内容具有强制性2.学习效果易受培训者讲授水平的影响3.只是培训者讲授,没有反馈4.受训者之间不能讨论,不利于促进理解5.学过的只是不易被巩固视听法1.由于视听培训是利用人体是五中感觉去体会的一种培训,所以比讲授或讨论给人更深的印象,并且教材内容于显示情况比较接近,不仅借助思考理解,并且借助感觉理解.2.生动形象且给受训者以亲近感,所以也比较容易引起受训人员的关心和

2、兴趣3.视听教材可反复使用,从而能更好的适应受训人员的个差异和不同水平的要求.1.视听设备和教材的购置需要化费较多的费用和时间2.选择设备和教材不太容易3.受训人员受视听设备和视听场所的限制研讨法1.受训人员能够主动提出问题,表达个人的感受,有助于激发学生的兴趣.2.鼓励受训人员积极思考,有利于能力的开发.3.在讨论中取长补短,互相学习,有利于只是和经验的交流.1.讨论课题选择的好坏将直接影响培训效果2.受训人员自身水平也影响培训效果3.不利于受训人员系统的掌握知识和技能4.难于组织,容易出现发言漫无边际,文不对题的局面电话:(010)8840

3、7080/40传真:(010)88407077E-mail:contact@china-training.com地址:北京海淀区远大路鲁艺文化园B2-1-701邮编:100089网址:www.china-training.com第3页共3页培训方法优点缺点角色扮演法1.有助于训练基本动作和技能2.提高人的观察能力和解决问题的能力3.活动的集中,有利于培训专门技能4.可训练态度,仪容和言谈举止5.能在一个安全的学习环境中联系技巧6.面对挑战有机会回顾过去的行为7.探索并实践新的行为8.在语言和非语言行为上获得反馈的机会9.促进新的想法,策略和价值

4、以改进效果1.人为性太强2.过于强调个人3.容易影响态度不易影响行为4.角色扮演的设计有局限性5.角色扮演的实施有局限性案例研究法1.他提供了一个系统的思考模式2.在案例研究的学习过程中,接受培训可得到另一些有关管理方面的知识于原则3.有利于使接受培训者参与企业实际问题的解决4.正规案例分析使学生得到经验和锻炼机会5.容易养成积极参与和他人学习的习惯6.直观7.填补理论于实践之间的空白8.激发创造力,寻求多种解决方式9.对实际生活加以回顾,而不必修改任何显示中的个人10.通过思考.讨论和反馈加深理解11.强调复杂问题通常需要较多的行动12.学习

5、者通过表达其观点,锻炼了表达及交流能力13.有助于打破成见和僵化的态度14.提供了从学习到改变行为的过渡15.可用于探讨更广泛性的主题,如:方针的设计和执着16.加强和突出主题的技巧1.案例过于概念化并带有明显的倾向性2.案例的来源往往不能满足培训的需要3.需时较长,对受训者和培训者要求较高4.引导和组织讨论需较高的技巧,对培训者提出了挑战.电话:(010)88407080/40传真:(010)88407077E-mail:contact@china-training.com地址:北京海淀区远大路鲁艺文化园B2-1-701邮编:100089网址

6、:www.china-training.com第3页共3页培训方法优点缺点工具培训法1.应用培训工具可以使培训的吸引力,集中受训者注意2.工具式培训可以使培训内容形象化3.工具式培训可以提高受训者的记忆效果1.工具选择和考法耗费时间较多2.工具应用过多产生负面效果3.同样的受训者,培训工具只能使用一次游戏法1.游戏的趣味性引起受训者们参与的欲望,通过这样的活动,培养受训者对学科那容本身的兴趣2.改善受训者集体的人际关系,3.受训者学习的东西于直观,复杂的情形相联系,理解的就深刻些,学到的东西也易于记忆4.游戏不仅在准备工作方面,而且是承担的后果

7、方面的花费都较少,受训者可以目睹他们的决定所产生的后果,而且无需经受代价高昂的,有时是危险的不可挽回的后果1’游戏可能将现实过分简单化了,这会影响受训者对现实的理解2.游戏也会使人缺少责任心,游戏毕竟不是现实,受训者们也能意识到这点.因而在活动中,他们的决策可能向单随便,他们还可能只是享受游戏的乐趣,不去思考究竟学到了什么,由于不同的参加者和结果的各不相同,所以教师也不能确定每个受训者究竟学到了什么3.游戏也存在着后勤保障方面的问题,个别游戏的材料是很费钱的4.游戏比较费时间,游戏所需游戏法要经常修改,有时甚至是从头设计.电话:(010)884

8、07080/40传真:(010)88407077E-mail:contact@china-training.com地址:北京海淀区远大路鲁艺文化园B2

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