人才寻访服务猎头合同

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1、人才寻访服务合同甲方（委托方）:乙方（受托方）：依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利，真诚合作的原则，就甲方委托乙方人才寻访服务事宜达成一致意见，签订本合同。一、委托书委托书是指甲乙双方书面（包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，该委托书作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。二、双方应承担的义务(一）甲方义务1、甲方提供企业简介及有关情况、委托职位的具体职位描述及要求，以便乙方正确理解委

2、托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况。2、合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时通知乙方；若甲方招聘要求和职位状态发生改变，甲方应在其后的7个工作日内及时通知乙方。3、甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书(OFFERLetter)，其中须包含详细的薪资信息，作为甲方支付服务费的依据。（二）乙方义务1、乙方应在本合同签订后并收到甲方委托书的3个工作日内，向甲方推荐第一批候选人选，在甲方每次对所提供的候选人做出反馈意见后，应在5个工作日内向甲方提供下一批的候选人选，且每个岗位每批

3、所提供的候选人选不低于3人。2、乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。3、乙方向甲方推荐人选时，力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推荐报告。4、乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜。5、乙方应在向甲方推荐人选前，对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推荐候选的书面查证材料；协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。三.服务保证1、乙方对每个职位提供不少于3个月的保证期，对于特殊职位包括：提供不少于6个月的保证期。

4、2、如果乙方推荐的候选人在保证期内因任何原因（裁减冗员除外）离开甲方，而甲方已按本合同第五条的约定将服务费支付给乙方，则乙方负责重新免费推荐候选人。3、如果在补充推荐新候选人期间，甲方自行找到合适候选人，或者乙方没寻访到合适候选人替代，乙方承诺将相当于该职位服务费的50%用于冲抵合同期内其它成功招聘职位的相应金额服务费，如果合同期满双方未再有成功招聘的职位而造成无法冲抵，则乙方承诺在合同终止日起3个工作日内将该费用的50%退还给甲方。四.收费标准1、若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定年

5、薪的百分比支付猎头服务费：职位服务费________%年薪注：上表中年薪定义为该职位一年收入的总和，包括基本工资、奖金等。2、甲方配合乙方与确认录用候选人一同签订《录用确认书》，或由甲方提供确认录用候选人的录用书(OFFER)给乙方，以作为候选人确认录用的依据，以保障各方权益。五.付款方式1、乙方推荐的人选被甲方录用，甲方须在候选人报到起30个工作日内将服务费的________比例支付至乙方指定银行账户。2、三个月（特殊职位：六个月）服务期满，甲方在一个月内支付余下的________比例支付至乙方指定

6、银行账户。3、乙方银行转帐信息：乙方开户名称：乙方银行帐号：乙方开户行：4、乙方请求甲方支付服务费，应事先提供符合税务机关要求的相应金额的发票。否则，甲方有权拒绝支付，由此造成的支付迟延甲方无需承担违约责任。六.其他相关费用如果甲方委托乙方在异地面试候选人；或者经甲方要求，异地候选人到甲方接受面试；在这两种情况下所发生的相关费用（如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等）在事先得到甲方同意后，由甲方支付。七.保密承诺（一）甲方承诺：1、接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使

7、用。2、不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。（二）乙方承诺：1、对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；2、对获知的与甲方或其分支机构相关的任何信息包括但不限于雇员或候选人的相关信息保守秘密。3、对本协议以及与协议有关的资料包括不限于《委托书》、《录用通知书》的内容保守秘密。八.违约责任1、甲、乙任一方不履行本合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。2、甲方的如下行为视为违约：（1）甲方在协议终止前未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。（2）甲方违反

8、本协议第七条保密承诺中甲方承诺内容。甲方有上述第1款违约行为，需按本协议规定支付乙方服务费；有第2款违约行为，乙方有权追究甲方的相关责任。3、乙方的如下行为视为违约：（1）乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人员在甲方录用后第一次签约期内再推荐给第三方。（2）双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为候选人推荐给其它公司。（3）乙方违反本协议第七条保密承诺中乙方承诺内容。乙方有上述1－2款违约行为，将支付相应候选人年薪的50％作为违约金；乙方有上述第3款违约行为