武汉市烟草专卖局党建工作制度汇编

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1、武汉市烟草专卖局党建工作制度汇编二〇一二年八月119目录市局（公司）党委议事规则42011年市局（公司）党委公开承诺书8市局（公司）深入开展创先争优活动实施方案9市局（公司）党委关于认真做好先进基层党组织四好领导班子优秀党务工作者评选推荐工作的通知24市局（公司）党委中心组理论学习制度（试行）42市局（公司）干部职工理论学习制度47市局（公司）党委全员学习日管理办法49市局（公司）党支部工作细则53市局（公司）党委加强和规范入党积极分子培训工作的意见76市局（公司）关于在发展党员工作中实行公示制

2、的意见78市局（公司）系统文明创建管理办法82全市烟草商业系统机关工作人员文明办公暂行规定85市局（公司）党委实行党风廉政建设责任制的实施办法87市局（公司）党委关于建立谈话制度的规定97119市局（公司）纪委关于建立全市商业系统党政领导干部廉政档案的规定100市局（公司）党委关于开展基层领导班子成员述职述廉活动的实施办法102市局（公司）党委关于贯彻《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》工作意见105市局（公司）局长（经理）办公会议事规则112市局（公司）企务公开实施办法11

3、5119市局（公司）党委议事规则为贯彻落实党的民主集中制原则，规范和监督领导集体的决策行为，提高决策的科学性，实现市局（公司）党委集体领导的制度化、规范化、民主化和科学化，根据《中国共产党章程》和党的有关规定，特定本规则。一、议事内容党委会议议事内容，主要是对市局（公司）物质文明和精神文明建设中的重大问题进行研究。凡涉及市局（公司）改革、发展、稳定的重要决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大问题，必须依规定程序提出，按照民主集中制的原则，经党委讨论，按少数服从多数的原则作出决定。重

4、要决策包括：上级党组织部署的工作在本企业贯彻落实的问题；行业发展规划和目标、年度计划、指导思想、经营方针、经营指导方案；资产重组和资本运作中的重要问题；行业的重要政策方案、重要管理规定的制度、修改，党委班子自身建设；行业精神文明建设；党风廉政建设和反腐败斗争、思想政治工作等重要问题；涉及干部职工切身利益的主要问题等。119重要干部任免包括：按照干部管理权限和有关规定，讨论和决定党委所管干部的任免、调配，行业外人员的调入；干部培养、培训、选拔、考核；后备干部队伍建设规划、目标；干部制度重要改革方案

5、等。重要项目安排包括：主要基础建设、技术改造、技术改进、对外投资方案；跨行业及非烟产业投资项目等。大额度资金使用包括：年度财务预决算方案；涉及主要项目资金安排的审定；以及需要报请研究的计划外开支等。二、议事程序1、召开党委会议的时间和议题，由党委书记确定。议题来自四个方面：一是上级党组织要求讨论的问题；二是下级党组织的请示报告；三是本级党委成员多数人认为必须讨论或部分成员提议并经书记同意讨论的问题；四是本机关部门提到并经书记同意讨论的问题。2、对列入会议的议题，党委成员要按照分工进行准备或责成有

6、关部门进行调查研究，提出意见和建议。凡涉及议题的有关书面材料应在会前印发党委成员。对会议讨论研究的问题特别是一些敏感性问题，书记事先与其他党委成员交换意见，统一思想。1193、党委会议必须有半数以上成员到会才能召开，讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。会议开始时必须发扬民主，充分酝酿。与会人员要敞开思想，畅所欲言，各抒己见，敢于阐明自己的观点，积极发表意见。4、在会议议题经过充分讨论、意见一致和基本一致的基础上，形成决议。对于少数人的不同意见要认真考虑，提交会议表决。5、凡需要形成

7、决议的，必须通过表决。如遇到意见有明显分歧，应暂缓表决，待进一步调查研究，交换意见，下次再议；在特殊情况下，可将分歧意见向上级党组织请示报告。讨论决定主要议题时，党委成员因故缺席，一般由书记或委托其他人员事先征求意见，会上加以说明，会后通报情况，如有不同意见，要认真考虑，必要时提交复议。对重要问题决议与下级意见不一致时，应向下级作出解释，力求统一认识。三、议事原则1、会议议题无特殊情况，一般不要临时动议。2、党委成员个人无权决定应由党委集体决定的问题，无权改变党委的集体决定。如遇紧急情况，由个人

8、决定的，事后必须及时向党委汇报。3、在党委内部，要坚持民主集中制，党委成员人人平等，一切重要问题的决定，都要按一人一票，少数服从多数的原则表决。少数人要无条件地服从集体决定，并在行动上积极执行。1194、党委讨论和决定的问题，凡属不应公开的内容，要严格保密，任何成员不得擅自泄露。需要向下级传达或贯彻实施的事项，应根据组织原则和程序办理。四、议题记录1、党委会议设专人记录，对会议召开的时间、地点、参加人员、主持人、议题内容、个人发言、决议结论等应逐项记录清楚。2、党委议事记录为机密。由机要员专柜保