2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨

2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨

ID:13716042

大小:24.50 KB

页数:3页

时间:2018-07-24

2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨_第1页
2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨_第2页
2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨_第3页
资源描述:

《2011上海公务员考试《行测》定义判断技巧点拨》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、更多资料可以登录江西公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/jiangxi/)上海市公务员考试《行政职业能力倾向测验》中的判断推理能力部分共包括四种题型:科学推理、定义判断、图形推理和分析推理。大部分考生在备考时往往将重点放在科学推理、图形推理和分析推理上面,而忽略了定义判断这一题型。其实定义判断这一题型在解题时也有一些技巧和需要注意的地方。下面就简单介绍一下上海市公务员考试中的定义判断题型的解题技巧,为广大考生提供指导。  上海市公务员考试中的定义判断题与国家公务员考试相比,具有两个特点。一是题量较少,只有5道题,而国家公务

2、员考试中的定义判断题有10道。二是08、09两年难度明显降低,同时出题更加严谨。而08年之前的定义判断题难度相对较大,部分出题不够严谨,曾引起一些争议。相比之下,国家公务员考试中的定义判断题难度较为稳定,虽有一些难题,但出题较为严谨,所以争议较少。由此可见,近两年来,上海市公务员考试在定义判断题型中也存在着向国家公务员考试靠拢的趋势。  技巧点拨  定义判断这一题型在解题时主要有两个方法,一为关键信息法,二为选项代入法。  一、关键信息法  关键信息法是指在分析考题的时候寻找定义项中的有效信息,比如关键句、关键词等关键成分以及对关键要件进行拆分,以此

3、来确定或者排除选项。但应该注意的是,这些被提取出来的关键信息必须是可以切中定义要害的独立信息。运用好这一方法,是做定义判断题非常有效的一种捷径。  在上海公务员考试的行政职业能力倾向测试中,有相当一部分的定义判断题可以通过寻找定义中的关键词、关键句来破题。只要将定义中的“中心词”找到,作为判断的依据,再对比选项中的对应要件,就可以快速地排除错误选项,选出正确答案。有些时候,定义中还会有多个关键信息,分别用来排除不同的错误选项。  【例题1】(2009-上海-57)行政纠纷:指国家行政机关之间或国家行政机关同企事业单位、社会团体以及公民之间由于行政管理

4、而引起的纠纷,包括行政争议和行政案件两种形式。下列选项中,不属于行政纠纷的是()。  A.原告是一家经卫生行政主管部门依法批准开办的办公室,由于不服卫生局就其无证推销保健产品作出的处罚,因则状告卫生局  B.原告因工伤未能获得保险赔偿,将工厂告上法院  C.原告为个体工商户,因在旅游景点设摊被该地工商管理局征收摊点费,原告认为此项收费为乱收费,遂状告该工商管理局  D.原告对消防局火灾事故责任认定不服,申请重新认定  【解析】本题正确答案为B。题干中的关键信息为定义的主体:“国家行政机关之间或国家行政机关同企事业单位、社会团体以及公民之间”。A、C、

5、D项中纠纷的主体至少有一方是国家行政机关,因此都属于行政纠纷。只有B项中双方都不是国家行政机关,因此不属于行政纠纷。更多资料可以登录江西公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/jiangxi/)更多资料可以登录江西公务员考试网(http://www.chinagwyw.org/jiangxi/)  【例题2】(2009-上海-59)应激性:指一切生物体对外界各种刺激所作出的反应,它是一种动态反应,并在比较短的时间内完成。根据上述定义,下列不属于应激性的是()。  A.黄鼬遇到敌害,就会释放出臭气  B.人在看到文字、图像时所产

6、生的各种反应  C.北极熊的毛是白色的,与其所生活的环境颜色一致  D.蝉一般在24℃以下不鸣叫,而在24℃以上且光照达到一定程度时才鸣叫  【解析】本题正确答案为C。题干中的关键信息为时间状语:“在比较短的时间内完成”。A、B、D项都是在短时间内完成的,因此都属于应激性。只有C项中北极熊毛的颜色不是在短时间内可以变化的,所以不属于应激性。  定义中的关键信息可能是定义的主体、客体、定语、状语等,但具体要用到哪一个,通常要对照选项才能看出来。例如真题串讲中的【例1】“行政纠纷”,定义中就有两个关键信息,一个是定义的主体“国家行政机关之间或国家行政机关

7、同企事业单位、社会团体以及公民之间”,另一个是原因状语“由于行政管理而引起的”。在解题时,要对照选项,可以先看主体,马上就能发现B项的主体与定义不符,因此B项不属于行政纠纷。  二、选项代入法  选项代入法是针对定义内容表达明确的题型,此时可以先通读定义内容,明确其基本含义,然后将选项代入定义当中进行判断,看是否符合定义描述,即可迅速找出正确选项。选项代入法的优点在于,可以通过参照选项的方法来帮助应试者理解定义。即使有的定义比较复杂难懂,也能用选项代入法得出正确答案。  在上海公务员考试的行政职业能力倾向测试中,有一部分的定义判断题可以通过选项代入法

8、来破题。在有的定义判断题中,还会列举几种可能的情形,在代入选项时,只要符合其中一种情形即可。  【例1】(2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。