四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题

四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题

ID:13723399

大小:36.50 KB

页数:17页

时间:2018-07-24

四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题_第1页
四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题_第2页
四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题_第3页
四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题_第4页
四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题_第5页
资源描述:

《四个合格开展党性分析材料 聚焦四个合格党性分析问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材

2、料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析问题四个合格开展党性分析材料17四个合格开展党性分析材料聚焦四个合格党性分析

3、问题四个合格开展党性分析材料17聚焦四个合格党性分析问题  四个合格开展党性分析材料  两学一做学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行政治体检。年底的民主生活会就是一次体检机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照四个合格要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员看齐。  我于**年参加工作,**年入党。参加工作以来,先后在**、**工作。  在两学一做学习教育中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作

4、为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。  根据两学一做学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。  一、存在的问题  以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:  1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤

5、劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。  2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的共产主义渺茫论和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。  3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职

6、的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着三个不够的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。  4、精神状态有时不够好。主要表现为三多三少:工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。  5、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工

7、作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。  6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着差不多、大概是的现象。对领导交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。  二、产生问题的根源  经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这

8、其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。