会计--职位说明书

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1、会计职位描述文件编号：CCIG/WI-04-01第1页；共1页51．工作标识：岗位名称会计所在部门财务核算中心财务核算中心岗位定员CCIG-02-02直接上级财务经理直接下级-直管人数-填写日期2012-02-092．职位总体目标：规范财务管理程序，作好利润核算和投资预算,控制公司运营成本，降低投资风险,提高经济效益和财务管理水平,对财务经理负总责.3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：3.1负责记好公司财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。3.2公司员工社保的代扣扣缴。3.3每月盘点办公用品及低值易耗品，每三个月核

2、对一次固定资产帐目，作到帐物相符。3.4具体负责编制公司月度、季度、年度会计报表。3.5每月书面向财务经理汇报财务情况，核算当月利润，制作《利润表》、《资产负债表》，确保财务数据随时可查。3.6定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年及往年的会计档案由会计人员保管；3.7负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检 。3.8主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向财务经理提出合理化建

3、议，当好公司参谋。3.9统筹处理公司财务管理和会计核算中出现的各种问题，保证公司财务工作的正常进行。负责宣传和贯彻落实国家各项财经政策、财会制度、税收法规。3.10负责参与拟订公司财务管理的规章制度，编制财务分析与财务报告，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。如发现违反财务制度现象应立即制止并向有关领导汇报，提出处理建议。3.11完成总经理与财务经理交付的其他工作。4．工作权限：（1）要求相关部门和人员配合工作的权利（2）对公司财务制度制修订及建议的权限;（3）对违反财务管理制度的行为有处罚的建议权；（4）对公司方针政策、管

4、理体制的建议权;5．工作联系：汇报对象：财务经理督导对象：财务经理内部联系：公司内部各部门外部联系：银行、税局、工商局、客户、合作伙伴等6．任职条件：1.会计、财务或相关专业，大学专科以上，三年以上全盘帐会计工作经验。2.具备一定的财务分析、财务管理、预算管理能力；具有较强的人际交往能力和协调协作精神；具有较强的综合分析能力；具有较强的沟通能力；具备较强的学习力和执行力；熟悉公司各项管理规章制度；3.性格稳重，意志坚强；思维敏捷，原则性强；敬业，富有奉献精神；具有良好的工作作风，工作认真，细致严谨，精益求精；责任感强、积极主动，有效率；编制校准批准日期日

5、期日期551．工作标识：岗位名称财务主管所在部门财务核算中心财务核算中心岗位定员CCIG-02-02直接上级财务经理直接下级-直管人数-填写日期2012-02-092．职位总体目标：规范财务管理程序，作好利润核算和投资预算,控制公司运营成本，降低投资风险,提高经济效益和财务管理水平,对财务经理负责。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：3.1负责记好公司财务总账及各种明细账目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、账面清楚。3.2根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。对违反规

6、定或不合格的凭证应拒绝入账。 3.3制定应收应付账款明细，及时跟进并提醒销售工程师应收账款，应付账款经总经理批准后及时支付。负责会计监督和财务工作规范化的组织指导工作，负责公司的审计工作。3.4计算公司员工的工资薪酬、提成、奖金等，协助出纳作好工资、奖金、提成的发放工作。3.5负责发票的领购、保管、填写，月末做好统计表3.6负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。3.7具体负责编制公司月度、季度、年度会计报表。3.8每月书面向财务经理汇报财务情况，核算当月利润，制作《利润表》、《资产负债表》，确保财务数据随时可查；并能够纵向及横向的财务数据分析，制作《财务

7、分析报告》。（每月最后一天总结会议需要）3.9定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档。当年及往年的会计档案由会计人员保管；3.10主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向财务经理提出合理化建议，当好公司参谋。3.11负责参与拟订公司财务管理的规章制度，编制财务分析与财务报告，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。如发现违反财务制度现象应立即制止并向有关领导汇报，提出处理建议。3.1

8、2完成总经理与财务经理交付的其他工作。4．工作权限：（1）要求相关部门和人员配合