加强就业培训提高就业与创业能力培训项目定点

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1、项目名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标公开招标文件项目编号:SDTASJ2017-0539-01/02/03招标人:泰安市劳动就业办公室(公章)招标代理机构:山东同力建设项目管理有限公司泰安分公司(公章)日期:2017年6月9日山东同力建设项目管理有限公司泰安分公司57联系电话:0538-6638015项目名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训目录第一章招标公告2第二章投标人须知52.1总则52.2招标文件112.3投标报价、投标文件编制以及投

2、标保证金142.4投标人应当提交的资格、资信证明文件192.5投标截止时间、开标时间以及地点192.6开标、评标、定标以及废标202.7纪律和监督302.8质疑与投诉31第三章评标办法(综合评分法)333.1相关要求333.2评审过程333.3评分标准分项明细表34第四章合同条款和格式384.1签订合同384.2追加合同金额384.3质量与验收384.4合同主要条款39第五章提供服务的期限425.1服务期限425.2服务地点425.3服务成果验收425.4质量保证期425.5后续服务42第六章项目技术和商务要求436.1项目说明436.2服务详细技术标准和要求47第七章投标文

3、件格式487.1报价文件497.2商务文件547.3技术文件71山东同力建设项目管理有限公司泰安分公司57联系电话:0538-6638015项目名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训第一章招标公告山东同力建设项目管理有限公司泰安分公司受泰安市劳动就业办公室的委托,对2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标以公开招标方式组织招标,欢迎符合条件的投标人参加投标。1、项目编号:SDTASJ2017-0539-01/02/032、项目名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标第一标段名称:2

4、017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标第一标段(市直)项目编号:SDTASJ2017-0539-01第二标段名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标二标段(泰山区)项目编号:SDTASJ2017-0539-02第三标段名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构招标第三标段(岱岳区)项目编号:SDTASJ2017-0539-033、项目内容2017年度泰安市“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训机构全市统一招标,分市直、泰山区、岱岳区、新泰市、肥城市、宁阳县、东平县七个标

5、段。泰安市辖区内依法设立的技工院校、中等职业学校、劳动就业训练中心、民办职业培训机构等各类职业培训机构,均可根据条件参加投标。注:市直、泰山区、岱岳区培训机构可根据自身条件选择其中一到两个标段定点机构的投标,兼投兼中;新泰市、肥城市、宁阳县、东平县培训机构可根据自身条件选择其中一个标段定点机构的投标。标段采购内容采购需求单位数量备注第一标段市直培训机构驻地应在泰安城区范围内;家14具体要求详见招标文件。第二标段泰山区培训机构驻地应在泰山区辖区内及驻地泰安城区内;家18具体要求详见招标文件。第三标段岱岳区家12山东同力建设项目管理有限公司泰安分公司57联系电话:0538-663

6、8015项目名称:2017年度“加强就业培训提高就业与创业能力培训项目”定点培训培训机构驻地应在岱岳区辖区内及驻地泰安城区内;具体要求详见招标文件。4、招标控制价本项目无招标控制价,但供应商须满足:泰政发〔2015〕16号文规定,全市初级工、中级工和高级工培训补助标准为700元/人、800元/人、900元/人,创业培训补助标准为1200元/人。完成培训考核合格后,按职业培训补贴相应的标准给予补贴。投标人须认可并满足此补贴标准,补贴标准不得让利,否则废标。5、投标人资格要求5.1符合政府采购法第二十二条规定的相关条件;5.2具有合法经营范围,取得人力资源社会保障行政部门或教育行

7、政部门颁发的办学许可证(属于政府举办的公办职业培训机构的,应提供《事业单位法人登记证》或政府及其编制部门批准设立的文件);具有1年以上职业教育培训办学经历(以许可证和批准设立的文件时间为准)。县以上政府或其编制部门批准在就业服务机构内部设立的就业培训机构,应提供主办单位的法人材料、政府或其编制部门批准内部设立就业培训机构的文件。5.3具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。5.4具有满足开展培训专业(工种)所需的教材。5.5具有参加职业技能考核的能力。5.6具有实行信息化管理的条件及全程实录能力。5.

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