2018最新电大劳动法学网考小抄(整理版)

《2018最新电大劳动法学网考小抄(整理版)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、一、单项选择题1．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。A．工会立法B．政府立法C．工厂立法D．议会立法2．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英国B．美国C．德国D．法国3．国际劳动立法思想开始于（C）。A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末4．国际劳动组织成立于（C）。A．1914年B．1918年C．1919年D．1922年5．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。A．《国际劳工宪章》B．《国际劳工标准》C．《国际劳工条约》

2、D．《国际劳工章程》6．中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（D）。A．1880年瑞士会议B．1890年柏林会议C．1900年巴黎会议D．1919年巴黎和会7．下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（D）。A．劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B．劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C．劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D．承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整8．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。A．1

3、4周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁9．根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B）。A．文艺单位B．边远地区企业C．体育单位D．特种工艺单位10．劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（A）。A．劳动法律事实B．劳动法律关系的内容C．劳动法律关系主体D．劳动法律关系客体11．下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（B）。A．在我国境内设立的外商独资企业B．我国公民在境外设立的独资企业C．在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者D．我国境内的个体经济组织1．一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（C）。

4、A．18世纪初B．18世纪末C．19世纪初D．19世纪末2．劳动法成为独立法律部门的根源在于（B）。A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果D．法律社会化的产物3．劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A）中独立出来的。A．民法B．经济法C．行政法D．社会保障法4．劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（D）。A．就业促进法B．劳动标准法C．劳动检查监督法D．劳动关系协调法5．工资法属于下列哪项劳动法律制度（B）。A．就业促进法B．劳动标准法C．劳动检查监督法

5、D．劳动关系协调法6．我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（D）。A．成文法B．判例法C．成文法为主，判例法为辅D．既有成文法的形式又有判例法形式7．在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（B）。A．法律B．宪法C．国际劳工标准D．国际惯例8．劳动法基本原则的法律渊源是（A）。A．宪法B．行政法规C．地方性法规D．部门规章9．下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（A）。A．劳动法基本原则的法律渊源是宪法B．劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C．劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D．劳动法基本原则应

6、当与其他部门法的基本原则内容上大致相同1．我国《就业促进法》规定的就业方针是（D）。A．独立实行劳动者自主择业的方针B．独立实行市场调节就业的方针C．独立实行政府促进就业的方针D．劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针2．下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（C）。A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴3．下列各选项中正确的是（A）。A．政府投资开发的公

7、益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B．政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员C．为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作D．义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作4．我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（B）。A．传染病歧视B．传染病病原携带歧视C．行为障碍歧视D．视听障碍歧视5．特殊就业群体人员不包括（C）。A．妇女B．残疾人C．未成年人D．少数民族人员6．劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（B）。A．季度审验B．年度审验C．2年一次审验D．免检免验7．从教育目的

8、上与职业教育相比，普通教育的特点是（A）。A．基础性B．针对性C．专业性D．实践性1．建立劳动关系应当订立（B）。A．劳务合同B．劳动合同C．雇佣合同D．培训合同2．下列关于劳动合同的说法中，错误的是（C）。A．劳动合同具有从属性B．