工作系统设计的人类工效学原则

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1、1范围本标准规定了工作系统设计的人类工效学的基本原则。用于对人的生活质量、安全和健康的最佳工作条件的设计，同时也考虑到技术和经济上的效果。2定义2．1工作系统worksystem为了完成工作任务，在所设定的条件下，由工作环境、工作空间、工作过程中共同起作用的人和工作设备组合而成的系统。2．2工作任务worktask是工作系统所要达到的结果。2．3工作设备workequipment在工作系统中所使用的工具、机器、运载工具、器件、设施、装置和其他要素。工作系统设计的人类工效学原则(简化)GB_T16251—1992．4工作过程workprocess

2、在工作系统中，人、工作设备、材料、能量和信息在时间和空间上相互作用的顺序。2．5工作空间workspace为了完成工作任务，在工作系统中分配给一个或多个人的空间范围。2．6工作环境workenvironment在工作空间中，人周围的物理的、化学的、生物学的、社会的和文化的因素。2．7工作应激(或外部负荷)workstress(orexternalload)在工作系统中干扰人的生理和／或心理状态的那些外部条件和要求的总和。2．8工作紧张(或内部反应)workstrain(orinternalreaction)工作应激对人的个体特性和能力的影响。2

3、．9工作疲劳workfatigue工作紧张引起的局部性或全身性的非病理的各种表现，通过休息可完全恢复。一般指导原则3．1工作空间和工作设备的设计3．1．1与身体尺寸有关的设计3．1．2有关身体姿势、肌力和身体动作的设计3．1．3有关信号、显示器和操纵器设计3．2工作环境设计a)工作场所的大小(总体布置、工作空间和通道)应适当。b)通风应按下列因素来调节，例如：c)热环境d)照明:颜色声学工作环境振动和冲击不应当引起身体损伤和病理反应3．3工作过程设计工作过程的设计应当保证工作者的健康和安全，改善他们的生活质量，增进工作绩效。采用下列一种或几种，

4、以改善工作过程的质量：a)由一名代替几名操作者来完成属于同一工作职能的几项连续操作(职能扩大)。b)由一名代替几名操作者来完成属于不同工作职能的连续操作。例如，组装作业后的质量检查可由次品检出人员来完成(职能充实)。c)变换工作，例如在装配线上或在工作班组内组织工作者自愿变换工种。d)有组织的或无组织的工间休息。……1范围本标准规定了工作系统设计的人类工效学的基本原则。用于对人的生活质量、安全和健康的最佳工作条件的设计，同时也考虑到技术和经济上的效果。2定义2．1工作系统worksystem为了完成工作任务，在所设定的条件下，由工作环境、工作空

5、间、工作过程中共同起作用的人和工作设备组合而成的系统。2．2工作任务worktask是工作系统所要达到的结果。2．3工作设备workequipment在工作系统中所使用的工具、机器、运载工具、器件、设施、装置和其他要素。2．4工作过程workprocess在工作系统中，人、工作设备、材料、能量和信息在时间和空间上相互作用的顺序。2．5工作空间workspace为了完成工作任务，在工作系统中分配给一个或多个人的空间范围。2．6工作环境workenvironment在工作空间中，人周围的物理的、化学的、生物学的、社会的和文化的因素。注：本标准不涉及

6、社会的和文化的因素。2．7工作应激(或外部负荷)workstress(orexternalload)在工作系统中干扰人的生理和／或心理状态的那些外部条件和要求的总和。2．8工作紧张(或内部反应)workstrain(orinternalreaction)工作应激对人的个体特性和能力的影响。2．9工作疲劳workfatigue工作紧张引起的局部性或全身性的非病理的各种表现，通过休息可完全恢复。3一般指导原则3．1工作空间和工作设备的设计3．1．1与身体尺寸有关的设计对工作空间和工作设备的设计，应考虑到在工作过程中身体尺寸的因素。工作空间应适合于操

7、作者，特别是下列各点：a)工作高度应适合于操作者的身体尺寸及所要完成的工作类型。座位、工作面和／或工作台应设计得能保证适宜的身体姿势，即身体躯干自然直立，身体重量能适当地得到支撑，两肘置于身体两侧、前臂呈水平状。b)座位装置应调节到适合于人的解剖、生理特点。c)应为身体的活动，特别是头、手臂、手、腿和足的活动提供足够的空间。d)操纵器应设置在机体功能可及的范围内。e)把手和手柄应适合于手功能的解剖学特性。3．1．2有关身体姿势、肌力和身体动作的设计工作设计应避免肌肉、关节、韧带以及呼吸和循环系统不必要的或过度的紧张，力的要求应在生理条件所允许的

8、范围内。身体的动作应遵循自然节奏。身体姿势、力的使用与身体的动作应互相协调。3．1．2．1身体姿势主要应注意下列各点：a)操作者应能交替采用坐姿和立姿