安监局年度工作报告

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2、会议。县委第三督导组组长余作秀出席会议并作重要讲话，会议由副局长龚少华同志主持，局机关全体党员干部参加，并邀请了部分群众代表列席会议。现将查摆问题专题学习会议情况汇报如下：　　一、会前准备情况　　为切实开好此次查摆问题专题会议，局党支部做了认真细致的准备工作。一是制定方案，精心部署。我局提前一个星期制定了会议方案，对会议时间、地点、内容、参会人员、会议议程和相关要求进行了明确；二是广泛征求群众意见。会前，我局向监管服务对象和三送点发放了500多份征求意见函，并将收集到的意见建议原汁原味地向领导班子和成员进行了反馈，为局领导班子和成员认真对照“四风”问题，进行深刻的自我剖析打下了良好的基

3、础。　　二、会议召开情况　　1、组织学习了中央、省委、市委、县委关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知精神；　　2、听取审议了《县安监局党的群众路线教育实践活动听取征求意见情况报告》、《县安监局贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定情况报告》和《县安监局领导班子查摆问题、集中解决“四风”问题调研报告》；　　3、审议听取了《县安监局领导班子对照检查材料》和班子成员《对照检查材料》，对领导班子和成员遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题进行了梳理，分析了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施；　　4、与会人员围绕上述报告与对照检查材料发表了修

4、改意见，并对局领导班子在执行“八项规定”、反对“四风”等方面存在的问题，提出了意见建议。　　5、县委第三督导组余作秀组长对我局召开查摆问题专题会议情况进行了点评，肯定了我局在党的群众路线教育实践活动中学习气氛活跃，学习内容丰富，效果明显，党员干部能围绕主题畅所欲言，帮助领导班子查找问题，并要求局领导班子开展好谈心交心活动，为接下来卓有成效开展班子民主生活会打下扎实基础。　　三、下一步工作安排　　1、继续查摆问题，通过各种方式征求意见，用好批评和自我批评武器，开好民主生活会；　　2、做好整改工作，对意见建议建立台账，认真研究，分工负责进行整改和建章立制；　　3、进一步改进工作作风、创新工

5、作方式，为促进全县安全生产形势持续稳定好转，建设美丽、文明、活力、法治崇义做出应有的贡献。第二篇:安监局集中解决四风问题工作报告　　一、基本情况　　经梳理，我局共征求到“四风”问题37条，其中领导班子“四风”问题16条，班子成员“四风”问题21条，均已列入立行立改。　　二、领导班子“四风”方面存在的突出问题　　形式主义方面　　1、存在“以会议落实会议，以文件落实文件”现象，会议开了，文件发了，工作就算落实了，不管执行和效果。如，对上级的一些工作布置文件，常常转发了事，对工作的执行情况和结果没有进一步检查落实；　　2、把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学

6、”。如，向上级汇报时，讲成绩头头是道，讲问题几句带过;　　3、开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有多大效果。如，每年六月的安全生产月活动，在制定方案时，提出很多活动计划，但真正到了执行的时候，又常常因为人少事多，只能挑选部分重点活动进行，没有取得应有的效果；　　4、作风漂浮，习惯“遥控指挥”。如，习惯把工作布置给具体的业务股室或企业，再看报上来的材料，对基层情况不能做到底数清、情况明。　　官僚主义方面　　1、脱离群众、高高在上，官风僚气重。如，做规划、定政策习惯于站在管理部门和管理者的角度，对群众和基层服务意识和换位思考不够；　　2、不敢抓、不敢管，求稳怕乱，当“太平官”。如，对大

7、企业、重点项目不敢严管，怕影响经济发展环境，对一些基础差的小企业又怕严执法会影响企业生存，从而影响到社会稳定；　　3、疏远群众，甚至把群众当“刁民”。如，在开展征地拆迁工作时，面对拆迁户提出的一些无理要求，在反复做工作不通时，会心浮气躁，对拆迁户指手画脚，甚至把拆迁户当“刁民”，不能不厌其烦、耐心细致地做工作，以情征迁；　　4、衙门作风严重。如，上班时间有玩游戏、吃零食、玩手机、逛淘宝，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣现象；　　5、决策不民主。