【最新精品版】纪检部工作手册

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1、学生会纪检部制学生会纪检部工作手册学生会纪检部制二〇一二年三月-37-学生会纪检部制目录前言—————————————————————3部门章程————————————————————3年度工作计划表—————————————————5工作介绍常规工作————————————————————5学生干部监督管理工作—————————————10综合素质测评及评优评先工作——————————12特色活动介绍部门风采展——————————————————14学生干部户外拓展———————————————20纪检系统研讨会———————————————

2、—24附件及后记——————————————————25-37-学生会纪检部制前言为了使本部门成员更好地学习领会部门工作要求和部门的工作部署，深刻理解部门的根本职责和三项基本工作，自觉地将思想认识、工作活动统一到部门的整体工作部署上来，为成员提供简明、易懂、实用，针对性、实效性较强的业务知识通用教材，由纪检部负责人以及各成员共同编写了《纪检部工作手册》。本手册紧密结合部门各项基本工作的开展和部署，系统介绍了部门常规工作，学生干部监督管理工作，综合素质测评与评优评先三个方面的主要工作内容。本手册是部门成员学习培训的重要资料，同时也是部门开展工作的

3、参考用书。希望本手册对于推动部门作落实、提升部门成员业务素质能够发挥积极的作用。各成员须认真学习、熟练掌握、严格执行，规范操作，在我们的基础之上将纪检部各项工作开展的越来越好。艺术与体育学院学生会纪检部部门章程第一章 总则第一条纪检部在学院团总支领导下，隶属于学生会，是倡导学生自治、自律和维护校园安全文明建设的学生组织。第二条部门以“协助老师，服务同学”为工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气、稳定校园秩序、监督协调学生会工作”为己任。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。第二章部门职责第三条部门职责（一）各种大型

4、活动的考勤及现场秩序的维持；（二）主干例会及各学生会部门例会的考勤；（三）对学生干部进行监督与考核，对全院学生的日常行为进行监督；（四）负责协助查处违规违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生正当权益；（五）负责组织开展学生安全纪律宣传教育活动；（六）完成学院安排的其他工作。第三章机构设置第四条下设纪律督察队（由各小班纪检委员组成）。纪检部设部长1名，副部长1名，委员1—5名，干事5-10名。第五条正、副部长职责（一）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；（二）组织召开部门例会；（三）及时与主席团以及其他各个部门交流学习；（四）及时

5、了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结；（五）配合主席团完成学院相关工作。第六条委员、干事职责（一）认真并积极完成部门各项工作；-37-学生会纪检部制（二）积极思考，对部门工作提出意见及建议；（三）自觉维护部门利益，彼此团结互助；（四）自觉维护学生干部形象。第四章规章制度第七条部门成员要求（一）政治要求1.热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党；2.积极参加政治学习，关心时事政治，上进心强；3.思想品德好，能够全心全意为同学们服务；（二）基本素质要求１.成绩优异，杜绝补考挂科。２.具有组织协调能力，群众基础好。３.语言、文字表达能力强。（三）遵守

6、工作纪律1.认真负责，积极工作；2.严格分工，各负其责；3.团结协作，相互配合；4.客观公正，不谋私利；5.勤于思考，开拓创新。第八条例会制度1.每周定时召开部门例会；2.不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前请假；3.无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改、态度不端正者予以辞退；4.出勤情况将作为年终评优依据，并记入学生会干部档案。第九条考核和奖惩制度（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校、院党校学习、院优秀学生干部等有优先权；（二）结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养；（三）对部

7、门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则；（四）有下列行为之一者，给予除名1.不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；2.无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端；3.不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为；4.没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；5.承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释；6.成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。第五章附则第十条 本章程适用于艺体学院学生会纪检

8、部所有成员。第十一条 未尽事宜由纪检部全体委员会议决议后补充和修改，本章程自颁布之日起生效，解释权属艺体学院学生会纪检部。-37-学生会纪检部制艺体学