外派培训协议范本

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1、外派培训协议范本外派培训协议范本甲方:_________有限公司乙方:风险提示:?注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。本着平等自愿、守信合作的原则,经甲、乙双方协商一致,现就乙方参加甲方(简称“商管公司”)组织的外派培训,达成如下协议:第一条:培训协议前提1、甲方按照本协

2、议第四条的约定出资支持乙方参加培训;2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作至____年____月____日/____年以上。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。第二条:培训服务事项1、甲方同意乙方赴____参加____培训,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实计为期____。2、培训方式[____]:A脱产、B半脱产、

3、C函授、D业余第三条:培训项目与要求1、参加培训项目: 2、培训主要内容:2.12.22.33、培训效果与要求:3.1 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:A、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;B、能够熟练掌握并应用所学的____________专业及相关理论知识;C、具备胜任____________岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;3.2其他要求:A、B、第四条:培训服务费用1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。2、费用负担标准:2.1 学杂费:2.2 教材费:2.3

4、 住宿费:住宿标准____,甲方承担____,乙方承担____;2.4 交通费:往返路线____至____,乘坐________交通工具,甲方负责承担____次该往返交通费;2.5 其他费用:A、因甲方的需要,在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用,由甲方承担;B、乙方因个人生活等等支出的费用,而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用,由乙方自行承担。3、甲方支付费用的时间及方式:3.1 本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙

5、方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续;3.2 本条2.5——2.7A____项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式,即在培训结束后,甲方应在其承诺的范围标准内核票报销;3.3 前述费用,乙方最迟应在培训结束后20日内办结。第五条:培训期间的工资待遇风险提示:?对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。1、工资:发

6、放标准、发放时间、发放方式;2、保险:按甲方统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。第六条:甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;3、向乙方提供必要的服务和帮助;4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇(可明确);6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权

7、立即终止本协议。第七条:乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。2、乙方应尽勤勉义务,按照本协议第三条约定,完成培训目标任务,取得相关培训证明材料;3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;风险提示:?服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。4、保证在培训期内定期(每隔____日)与甲方沟通

8、,汇报学习情况;5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。如需变更,应得到甲方的批准;7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理;8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,

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