高端人才柔性特聘计划

高端人才柔性特聘计划

ID:1394377

大小:160.00 KB

页数:12页

时间:2017-11-11

高端人才柔性特聘计划_第1页
高端人才柔性特聘计划_第2页
高端人才柔性特聘计划_第3页
高端人才柔性特聘计划_第4页
高端人才柔性特聘计划_第5页
资源描述:

《高端人才柔性特聘计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、附4填写先请认真阅读《填表说明》上饶市“信江英才866工程”申报书高端人才柔性特聘计划申报人从事专业申报单位主管部门联系人联系电话申报日期年月日上饶市“信江英才866工程”专项办公室制12填表说明一、本表格内容须逐项填写,不得空项。二、每位申报人每次限申报一个类别。三、封面的联系人、联系电话填写申报单位联系人和联系电话。申报单位指特聘高端人才柔性引进单位。四、工作单位、学历、学位、职称、职务、专业、参加的学术组织和社会组织、所获奖项等个人信息,海外申请人请同时加注英文。五、教育经历要写清楚每阶段的毕业院校、专业、学历、学位;工作经历要写清楚每阶段所在国家、工作单位、所任职务。以上均采用倒

2、叙方式,时间到月。六、家庭主要成员及重要社会关系栏,家庭主要成员包括配偶、子女、父母等。七、以单独附件形式提供下述材料:与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件;学历学位证书、资质证明(证书)、工作经历和相关业绩材料及其它佐证水平与能力的材料复印件;所实施项目技术状况的证明文件,包括科技成果鉴定证书、查新报告、检测报告、专利证书或其它技术权益证明等复印件。八、本表以纸质形式运转,一式10份。附件材料一式2份。同时,以光盘形式报送电子文本。九、本表进入专家评审程序后,以“秘密”件形式运转。十、印刷装订要求为:起脊装订,封面、封底为110克以上白色亚光纸,单页印刷。申报书和附件材料分别

3、装订。12姓名中文性别(小2寸照片)外文出生日期出生地国籍党派毕业院校中文专业学位英文来饶前所在单位中文职务职称英文在饶工作单位职务职称单位地址联系电话Email教育背景(从本科填起)学位时间国家院校专业工作经历(兼职请说明)职务时间国家单位12专长及代表性成果1、个人专长2、领导(参与)过的主要项目(按重要性填写,总共不超过10项)序号项目名称项目性质及来源项目经费起止时间申报人的具体职务及排序3、主要成果(按重要性填写,每类均不超过10项)(1)代表性论著(论文)论著(论文)名称出版单位或发表刊物名称所有著、作者姓名出版或发表年度12(2)专利(按重要性填写主要专利)序号专利保护专利

4、名称授权国家专利号专利所有者(3)产品(标明目前的产业化程度)124、其他(包括获得的重要奖项、荣誉称号、在国际国内学术组织兼职、在国际国内学术会议做重要报告等情况)工作设想(包括来饶后的工作目标、主要方式、预期贡献及现有基础、团队等)12您是否和其他任何单位签订过仍然有效的竞业禁止协议,如果有,请列出。本人承诺以上信息均真实有效。本人郑重承诺,自被批准纳入“信江英才866工程”高端人才柔性特聘计划的半年内到岗工作,在上饶连续工作不少于三年,且每年在上饶工作时间累计不少于二个月。申报人签字:年月日12其他个人信息(该页为非公开信息)家庭主要成员及重要社会关系关系姓名年龄国籍工作单位及职务

5、有效身份证件名称有效身份证件号码国内住址联系电话国外住址联系电话电子邮件备注12申报单位推荐理由及提供的支持条件1、推荐理由:2、支持条件(包括工作和生活等方面):申报人有关信息属实,本单位承诺予以上述支持,特推荐申报“信江英才866工程”高端人才柔性特聘计划。主要负责人签字单位(公章)年月日12县(市、区)人才工作领导小组或市行业行政主管部门意见1、对申报材料的审核意见:2、推荐理由:3、支持条件:主要负责人签字单位(公章)年月日12专家评审意见对专业能力的评价:综合评价:专家组召集人签字:年月日12市委人才工作领导小组意见(公章)年月日备注12

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。