年度考核面谈记录表

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1、Page4/4考核面谈表姓名：部门：职位：企业工作年限：1上一年度工作总结：1.1上一年度工作预定目标（由考核人员填写）1.2上一年度工作完成情况（由考核人员与被考核人员共同填写）完成情况分析说明保密事项：本文件及其附属文件归成都森盛智能科技有限公司所有，含有保密信息受到法律保护。未经公司书面授权，严禁阅读、传播、分发或复制本文件及其附属文件全部或部分内容。Page4/41.3直接领导各项评价（由考核人员填写）个人能力满意待改善说明人际关系qq工作效率qq基本能力qq团队合作qq面对困难的能力qq认真及严谨性qq职位相关能力满意待改进说明qqqqqqqqq

2、q技术能力满意待改进说明qqqqqqqqqq保密事项：本文件及其附属文件归成都森盛智能科技有限公司所有，含有保密信息受到法律保护。未经公司书面授权，严禁阅读、传播、分发或复制本文件及其附属文件全部或部分内容。Page4/41.3直接领导整体评价（由考核人员填写）1.4被考核人员意见及备注（由被考核人员填写）2下一季度工作：2.1下一季度工作任务及目标（由考核人员与被考核人员共同填写）保密事项：本文件及其附属文件归成都森盛智能科技有限公司所有，含有保密信息受到法律保护。未经公司书面授权，严禁阅读、传播、分发或复制本文件及其附属文件全部或部分内容。Page4/

3、42.2技能及培训需要提升的能力（与下一阶段工作任务相结合）：（由考核人员填写）希望得到的培训（补充）：（由考核人员与被考核人员共同填写）被考核人员直接领导2.3被考核人员直接领导签名：日期：签名：日期：本文件一式两份，复印件由被考核人员本人保管，原件由人力资源部保管保密事项：本文件及其附属文件归成都森盛智能科技有限公司所有，含有保密信息受到法律保护。未经公司书面授权，严禁阅读、传播、分发或复制本文件及其附属文件全部或部分内容。