2015年工作总结及2016年工作打算

2015年工作总结及2016年工作打算

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1、2015年工作总结及2016年工作打算高密市畜牧局今年以来,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,高密市畜牧局以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,牢固树立“和谐进取、兴牧富民”的服务理念,主动适应新常态,把2015年确定为“畜牧兽医提升年”,积极推进标准化养殖场创建,深入推进畜牧业面源污染治理,建设病死动物无害化处理长效机制,狠抓重大动物疫病防控和畜产品质量安全监管,全力推进高产高效、优质安全、生态循环型现代畜牧业的发展。连续九年获全国生猪调出大县奖励。一、2015年主要工作开展情况一是重生态,助力现代畜牧业转型。抓标准化创建,完成新建20处、改扩建120处规模养

2、殖场的年度任务。目前,全市规模化、标准化养殖场2300多个,创建国家级畜禽标准化示范场3个、省级11个,潍坊市级6个,潍坊市畜产品质量安全生产示范园区16处,潍坊市标准化养殖项目企业12家。抓生态化发展,以“三八六”环保行动为指导,重点推广雨污分流、干湿分离及沼气制备、有机肥生产、玉米秸秆青贮等生态农牧循环模式,畜禽粪污无害化处理和资源综合利用水平不断提升。采用沉淀池进行粪污无害化处理的规模养殖场达1215个,建成畜禽粪污处理示范工程47处、有机肥生产项目3个。抓旅游畜牧业发展,重点规范提升李村、柳林和璞真一品3处省级畜牧旅游示范区,目前,李村200只的鸵鸟园建成并使用。积极推进“双利达

3、鸵鸟”、五龙河湿地公园等畜牧旅游示范区的建设,培植新的经济增长点,创建省级畜牧旅游示范区3处。抓良种繁育推广,依托全省生猪良种改良和基础母牛扩群项目,加强良种引进和繁育推广体系建设和6配种员队伍培训和管理,强化良种繁育推广技术支撑。新建生猪改良站1处,已推广猪鲜精50000余份;培育新型经营主体和地方品牌,新认证无公害企业12家,新增合作社73家、省级示范社3家。全市畜牧专业合作社194家、联合社2家、家庭农场15家、省级示范社7家。二是抓转型,延伸畜牧产业链条。抓基地建设。凯加、南洋、中粮、六和、正大等龙头企业建设自属养殖基地51处。抓龙头提档升级。凯加食品投资120万元完成调理车间的

4、改造,产品主要出口的基础上与肯德基合作,开发国内市场。泰华食品股份有限公司,通过发展连锁店、电商等拓展销售渠道,实现销售收入2000余万元。安佑生物饲料联合养殖户、屠宰企业成立生猪合作社,形成利益共同体,生产优质放心猪肉,打造品牌。仙普爱瑞、宇洋等兽药企业也相继完成升级改造,有效促进了我市兽药饲料企业的发展。抓招商引资。招引的三个重点项目相继开工建设。全市创建国家级畜牧龙头企业1家,潍坊市重点龙头企业12家。三是强防控,保障畜禽养殖安全。健全责任体系,不断完善“地方政府负总责,生产者承担第一责任,相关部门各负其责”的动物防疫责任体系。强化基层防疫队伍建设,完善了村级动物防疫员管理办法,举

5、办了村级动物防疫员培训班,实行考试录用和动态管理。抓好免疫和监测,实施规模饲养场程序化免疫和散养畜禽集中免疫相结合的免疫方式,严格落实月月补免制度,做到了饲养畜禽应免尽免、不留空档。组织做好全市动物疫病监测与流行病学调查,着力提升动物疫情预警预报水平。同时,对全市畜禽随机抽取样品进行病原和抗体检测,掌握全市免疫情况及疫情动态。今年的春秋两季的集中免疫任务全部完成,全市无重大动物疫情发生。6四是严监管,确保畜产品质量安全。以全市创建国家食品安全城市为契机,全面推进畜产品质量安全监管工作。加强动物卫生监督执法,规范提升了27处检疫申报点,检疫电子出证规范运行;充分发挥920名村级畜产品质量安

6、全协管员作用,初步建立了市、镇、村三级动物产地检疫工作体系。落实养殖场监管责任。按照“属地管理、分级负责”的原则,实行专人驻场与定期巡查相结合的监管机制,建立健全规模养殖场监管档案。加强畜禽屠宰行业管理,督促屠宰企业履行产品质量安全主体责任,进一步规范提升畜禽屠宰管理。严格畜牧投入品监管,实行登记备案和市场准入制度,在日常监管的基础上,积极贯彻执行饲料质量安全新法规,开展畜产品质量安全专项整治10余次。配合省市业务部门抽检畜产品等650多个批次,全部合格。凯加食品、李村养殖专业合作社被评选为“食安山东”畜牧业示范品牌引领企业。严格病死动物无害化处理监督,切实做到“五不准一处理”,坚决杜绝

7、病害畜禽及其产品流入市场。六是抓好行业安全生产监管。按照属地管理和“三个必须”原则,把安全生产工作责任分解,做到职责清楚、任务明确、责任到人、工作到位;织举办了畜牧企业和监管人员的安全生产培训班,开展了安全隐患大排查大整治行动,及时整改存在的问题。五是强基建,加快推进无疫区建设。按照6大项96条评估内容,重点抓好制度规范建设、动物疫病追溯体系建设、兽医实验室建设、动物防疫人工屏障体系建设、无疫区档案规范化建设及人员素质能力建设等重点

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