企业员工培训讲稿

企业员工培训讲稿

ID:14013214

大小:39.50 KB

页数:13页

时间:2018-07-25

企业员工培训讲稿_第1页
企业员工培训讲稿_第2页
企业员工培训讲稿_第3页
企业员工培训讲稿_第4页
企业员工培训讲稿_第5页
资源描述:

《企业员工培训讲稿》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、《如何做一名优秀的企业员工培训讲稿》- 在企业中,有不少朋友总觉得老板厚此薄彼,对自己不公,觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想,其实大多问题还是在我们自己身上。像《致加西亚的信》这本书中所说的那样,如果都像罗文那样优秀,没有自身欠缺,老板怎么会不用呢?如果一个企业老板蠢到压制人才、对一块好钢故意视而不见的时候,那他的企业也就快要关门了,那这样的企业也不值得我们去做。所以,当我们在自己的进步历程中受到挫折的时候,当我们感到企业待我们不公的时候,是不是应该想一想在自己身上还欠缺什么?我们是否已经做到了像罗文那样

2、每天都在默默地努力呢?如果把罗文的优点移植到现代企业员工的身上,那么一个优秀的员工就应该做到以下几个方面:对工作勤奋,对公司敬业,对老板忠诚,对自己自信。  一、对工作:勤奋  有人可能会说,勤奋,干嘛要勤奋,老板就给了我那么一点工资,我怎么勤奋得起来?给多少钱,就做多少事。勤奋,除非他们傻子。以他的观点,就是我们是为工资工作的。讲到这,我想起有人说过的一句话,拿多少钱,做多少事,钱越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱越拿越多。此话的确为真理。如果你选择前者,你的钱只会越拿越少。这就是为工资工作的结果。你愿意工资越拿越少吗?如果你不愿意,我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态度是

3、千万不要为工资,也就是薪水而工作。  有人说,一个人的人生如果分为两个阶段,30以前和30岁以后,那么,30岁以前是用金钱买智慧,30岁以后是用智慧换取金钱。工欲善其利,必先利其器。我们就要趁自己年轻的时候,利用一切工作机会来学习,来锻炼,来提高。如果眼晴盯着的只是那么一点工资,那么,你的收入就永远无法得到提高。可能按你目前的工资收入,还沾沾自喜觉得还过得去。但是,你要思考一下,五年前,或者说十年前,万元户还是富裕的象征,如今呢?如果你的工资十年后还只能停留在目前的水平,十年后,你可能是一个温饱都不能解决的可怜者。人的收入也遵循同一个道理:如逆水行舟,不进则退。  如果一个

4、人的工作目的仅是为了工资的话,那么,我可以肯定,他注定是一个平庸的人,也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者,成功者,他们工作的目的绝不是为了那一份收入,他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境,工作后面的成长过程。当然,工作固然也是为了生计,但比生计更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。疯狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是,只要你有三餐饭吃,你就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。我觉得,如果你的工作目的只是为了生计,那么,和一个乞丐并没有多大区别。我们和乞丐的最大区别是什么?是因为我们需要有质量的生活,需要体面的生活,需要能按自己所希望过的生活。乞丐难道他

5、会这么想吗?我得好好干,然后去欧洲旅游一次,或者说去香格里拉住上几晚,或者说去星巴克咖啡店喝喝咖啡。如果你希望有这样的生活质量,你的目光就不能盯着薪水,而是看到工作之中的学习机会,现在的付出是为了以后的更大的获得。品格的朔造,能力的提高要比薪水重要万倍,坚持了这一点,未来的收入将会远远超过你现在所获得的,没有人能阻挡得了。人生的幸福不在于过去,也不在于现在,而在于将来。先苦后甜,也就是这个道理。  对待工作勤奋的第二个态度是将你手边的工作努力做到最好。这是所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位的因素。可能当我们看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时,一般人都会说

6、这样一句话,在其位,谋其政。这其实是弱者为自己寻找借口,一副安慰剂而已。如果你的爸爸不是李嘉诚,或者什么政要领导,而只是一个普通人的儿子或女儿的话,要想步入成功的殿堂,最好的办法是将目前手中的工作做到最好。如果你做好了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,就算有人将你的功劳据为己有也同样如此,因为你如果是金子,总会闪光。人生还漫长,幸福与否,成功与否,不在于三五年。因为你这样做,可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出一种态度,一种品格。如果上帝要我刷马桶,我也要做一个刷马桶最好的人。不想当元帅的士兵不是一个好士兵,也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军,但是,

7、你可以确保自己做一个最优秀的士兵。  第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是拖延时间。大多数失败者犯的致命性错误就在于此,也没有比拖延更能耗费宝贵的生命了。有人统计过,失败的数十种因素中,拖延位居前三名。有人也就说,对成功来说,拖延最具破坏性,是最危险的习惯。拖延的表现是什么?就是今天的事明天做,现在的事以后做,自己的事等待别人做,能做的事一直拖着不做,而且,总是能为自己找到理由。今天太累,明天做还来得及,反正老板也不急着要,等几天不要紧。就像考试前的学生一样,心里总是想,再过一星期我就开始复习

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。