乐嘉演讲-性格色彩教你色眼识人

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1、“”眼识人——乐嘉老师教您招对人、招好人6.23上海中高层企业场你是否困惑用人部门的真正意图?你是否困惑应聘者能够胜任应聘岗位?你是否困惑外部猎聘资源的合理运用?6.23上海乐嘉老师携性格色彩团队为您从“色”的角度解读“企业如何招对人、招好人”《亮剑》里有一场对话十分发人深思,那是李云龙与赵政委:•“你知道,我的性格是谨慎有余,魄力不足。这种性格是有缺陷的。虽说不会惹出大祸,却也不能成事。”•“要是把咱俩的性格均匀一下,那就能干大事!”•“性格这东西很怪,你可以有意识地去调整它,却无法根本改变它。”内容简介蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:00

2、86-21-60495126Fax:0086-21-50203920课程顾问:王辉15201976805第一模块:完美合作——了解用人部门真正需求u主讲人:沈慧民先生u主题:1.为什么总是招不到符合用人部门需求的员工?2.谁来牵头?谁来总负责招聘?3.如何确保沟通成功?第二模块:纳人选才——帮助企业纳入适合人才u主讲人:乐嘉先生u主题:1.如何确认应聘者是否合适招聘岗位?2.如何更加有效的运用外部猎聘资源?3.如何才能“人尽其才”?蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:0086-21-60495126Fax:0086-21-50203920课程顾问

3、:王辉15201976805蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:0086-21-60495126Fax:0086-21-50203920课程顾问:王辉15201976805具体时间安排时间安排活动内容具体内容9:30-10:00签到10:00-11:30第一模块:完美合作——了解用人部门需求1.为什么总是招不到符合用人部门需求的员工?2.谁来牵头?谁更适合负责招聘?3.如何确保沟通成功?1.废除官僚主义、解决跨部门问题;2.“完美合作”流程;3.问题和目标介绍。13:00-15:00第二模块:纳人选才——帮助企业纳入适合人才1.如何确认应聘者是否

4、合适招聘岗位?2.如何更加有效的运用外部猎聘资源?3.如何才能“人尽其才”?1.从性格色彩角度解决招聘过程中,HR对面试者不信任、无法判断其“说法、做法”是否一致;2.在沟通双方相互理解的基础上给每个性格打开一个自由的闸口,天赋才能真正发挥;3.从性格色彩角度将自我需求与外部猎聘机构进行沟通,更好的实现目标结果;蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:0086-21-60495126Fax:0086-21-50203920课程顾问:王辉152019768051.利用FPA工具,为企业提供系统的人才测评途径,使企业快速,有效的招到符合自我需求的员工;2

5、.通过性格色彩角度,为企业建立一支具有凝聚力的团队,而非中国式的“利益驱动”式团队。15:00-17:00特邀主讲嘉宾/现场交流一天强化学习,节省你三年摸索时间!主讲嘉宾介绍第一位:乐嘉中国资深的性格管理专家与导师u年近四十的乐嘉,十六岁参加工作,十九岁以其销售和带团队实践,成为雅芳全球最年轻的销售培训经理;u成功地将性格分析的应用从组织中的团队管理、领导力、销售、客服中。u为罗氏制药内训四十场、百丽集团内训三十场、中欧商学院、复旦、清华、东方航空、市委组织部、DHL…【背景介绍】蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:0086-21-6049512

6、6Fax:0086-21-50203920课程顾问:王辉15201976805东方航空FPA授证项目【客户介绍】中国东方航空集团公司是一家在国内外享有盛誉的航空企业集团,是中国三大国有大型骨干航空企业集团之一。【项目内容】1.内部培训师培训和挑选2.授证讲师培训3.设计“东航旅客服务性格色彩”课程《测试问卷》4.督导东航讲师编制“东航旅客服务性格色彩”《讲师手册》和《案例手册》5.督导东航内部培训师讲授“东航旅客服务性格色彩”课程【客户见证】百丽集团FPA项目【客户介绍】百丽集团是一家在国内外享有盛誉的跨地区、跨行业的大型企业。十多年来,百丽以时尚个性的产品、诚信卓越的服务受到广大消费者的喜

7、爱与拥戴。【项目内容】1.开发出一套专为百丽一线销售人员使用的“百丽门店性格色彩密码基础课程”2.开发出一套专为百丽使用的“百丽门店性格色彩密码评量问卷”3.为百丽建立一支内部授证的专业培训师队伍4.为百丽建立起性格色彩密码培训流程和体系5.将本项目实施过程中的所有文件进行归档,并移交给相关管理人员,使知识体系得以传承。蕴赢(上海)企业管理咨询有限公司上海市徐汇区宜山路425号光启城1310室Tel:0086

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